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すべての人の
笑顔をめざして

あなたは、介護のお仕事にどんなイメージをお持ちですか? 社会的な意義があってやりがいのある仕事である一方、きつくてハードなイメージがまだまだ残っているかもしれません。 フロンティアの介護では、働く人が笑顔でいることが周りの多くの人を笑顔にすると考え、働きやすい環境づくり、やりがいのある制度づくりに取り組んでいます。 たとえば、社内研修や資格取得支援などで未経験・無資格からでも働きながら介護のお仕事に必要な資格や技術・知識を身につけることができる制度や、キャリアアップ制度などを整え、日々の業務ではICT化によって負担軽減&業務効率UPを図っています。 また、福利厚生も充実しており、長く安心して仕事を続けることができる組織づくりに努めています。 介護職をめざす皆さんに、自分らしく活躍できる場所としてぜひ選んでいただきたい。 そんな願いを込めて、フロンティアの介護で働く魅力をご紹介します。

介護の仕事をめざす
あなたへ伝えたい
メッセージ

フロンティアの介護では、社員一人ひとりの成長を大切にしています。 研修プログラムやキャリアアップの機会を豊富に提供し、あなたの可能性を最大限に引き出し次のステップへと導きます。 介護の仕事は「挑戦」に満ちています。 常に新しいプロジェクトやアイデアに取り組むことで自分の力を試し、達成感を味わうことができます。 努力が実を結び、成果が見える仕事に情熱を注げる。そして、多様性を尊重し、スタッフが自分らしくいられる職場です。 人と人の関わり合いの中で、常に笑顔でいられる姿をイメージし是非、チャレンジしてみてください!

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フロンティアの介護で始める
介護のお仕事
活躍している先輩インタビュー

グループホーム
みのかもの憩
松田奈々さん
介護スタッフ/2024年入職

フロンティアの介護を選んだきっかけは?
短期大学在学時に、色々比較して自分の性格的にグループホームがあっているかなと考えていました。進路を考える際に、みのかもの憩が丁度オープンすると知り、興味を持ち近隣施設に見学に行きました。見学の際に丁寧に説明頂き、実際の現場も見られたことで理解が深まり入職したいという気持ちが強くなりました。
介護職を志したのはなぜ?
小学校の頃に、障がい児ケアをしている母から、デイサービスのボランティアに誘われことがきっかけです。
配属先施設の雰囲気は?
わからないことは多くて不安でしたが、先輩職員さんは優しく温かくて「お母さん」みたいな雰囲で、とても安心して過ごせています。 社内システムや利用者様への対応・声掛けも先輩スタッフの皆さんに親身に相談に乗ってもらえるので大変ありがたいです。
入社して良かったポイントは?
レクが充実していることです。自分も楽しいし、利用者様も楽しんでもらえていることが「やって良かった」と感じています。
嬉しかったこと、やりがいは?
自分から利用者様に話しかけたときに「ありがとう」「孫みたいで可愛いわ」と声をかけてもらえた時に嬉しいなと感じます。
大変だったことは?
利用者様一人一人の性格も違うので、まだまだ受け入れてくれない利用者様もいらっしゃいます。皆さんに合わせた対応や声掛けに苦労しています。ただ、みのかもの憩はみんなで考える雰囲気があるので、乗り越えられると感じています。
仕事をする上で心がけていることは?
利用者様と話すときに、必要な内容だけではなく、「+α」の声掛けを心掛けています。話が広がって、信頼関係の構築にも繋がって利用者様と話すときに、必要な内容だけではなく、「+α」の声掛けを心掛けています。 話が広がって、信頼関係の構築にも繋がっていると思います。自主的に気を付けていましたが、先輩職員の皆さんの姿からも学んでいます。
将来のビジョンについて教えてください
人の笑顔を繋げる仕事だと思っているので、寄り添える介護をしていきたいです。ケアマネージャーも目指したいな、と考えています。
介護のお仕事を目指す皆さんへのメッセージ
人を笑顔に出来る仕事なので、毎日やりがいを感じる仕事だと思います。自分も日々楽しく過ごせていますので、フロンティアの介護はおすすめです!


あなたのやりがい
いつか、誰かの人生の
生きがいになる!

新卒入職者研修

新卒入職頂いた皆さんに向けて、名古屋市本社で集中研修を実施しています! 主な内容は、【マナー研修】【セルフブランディング研修】【移乗や食事介助の研修】【認知症の介護研修】【個別ケア研修】など! 介護の基礎知識はもちろん、社会人としての基礎も学べる研修です!

キャリアアップ評価制度

日々頑張って仕事をしていても評価や給与に不満があればモチベーションを維持することは難しいものです。 フロンティアの介護では、やりがいや達成感、充実感を感じ更なるスキルアップや目標が持てるようキャリアアップ評価制度を整えています。 介護のプロとして現場で働くキャリアはもちろんですが、施設管理者や複数施設の統括者、生活相談員、サービス提供責任者、本部機能、スクール講師など、フロンティアの介護であれば将来に様々なビジョンを描くことが可能です。

資格取得支援制度

自社スクール「フロンティア介護スクール」であなたの夢やチャレンジを前面サポート。 無資格未経験でも最短5年で介護のプロフェッショナルへと育成します。

フロンティア介護スクールで資格取得後フロンティアの介護に入社すると受講料が全額キャッシュバックされます。


業務効率UPで
ご利用者様との
ふれあいの時間増

ご利用者様に寄り添うケア&生産性向上!
フロンティアの介護ならではの取り組み!

フロンティアの介護では、スタッフがより働きやすく一人に負担がかかりすぎないように、ICT化を進めています。 業務効率UPにより、ご利用者様に寄り添う時間が増え、よりきめ細やかなケアを提供することができるようになりました。 ご利用者様の満足度が高まり、スタッフの達成感や充実感、やりがいに繋がっています。 「すべての人の笑顔」をめざして。フロンティアの介護では、働く環境を整え「見える化」を進めるため、現場へのさらなるIT技術導入を推進していきます。

★ICT化の実現

フロンティアの介護では、IPadを使ってケア記録ができるシステムを導入し、施設内を移動しながらその場で記録を作成することを実現。 その場での入力が可能になるので、紙に記入した記録をパソコンで入力するという転記作業も不要になり、そのまま情報共有をすることが可能になります。 IPadのタッチパネルでの作業がメインとなり、機械が苦手なスタッフでも抵抗なく記録業務を行うことができます。

★夜間ぐっすりプロジェクト

ご利用者様の日中の活動量を増やし、夜間帯に「ぐっすりと」睡眠を取って頂くことで活動量や時間が減少。 利用者様の生活サイクルも規則正しくなると同時に、夜勤スタッフの業務負担軽減にも繋がっています。

★個別ケアの充実

ご利用者様ひとりひとりの趣味嗜好や行動パターンを丁寧かつ積極的に把握し、より「ご利用者様らしい生活」を過ごして頂くよう、フロンティアの介護独自のアセスメントシートを使用。より充実したケアを目指しています。


社内イベントと
福利厚生

社内イベント盛りだくさん!

フロンティアの介護は、鈴鹿8耐参戦をはじめ盛りだくさんの社内イベントを行っています。 また、希望する社員は演劇・コンサート・映画・花火大会・スポーツ観戦・格闘技観戦などのフロンティアの介護協賛イベントに参加することができます。ご本人だけでなくご家族の参加も可能です。応募が殺到し抽選になるような人気イベントもあります。

世界ALSデーinNagoya
みんなでゴロンしよう!

鈴鹿8時間耐久レース
team FRONTIER

マラソンパラダイス
in モリコロパーク

演劇・コンサート・映画

日常から離れて心揺さぶる感動的な体験を!新たな気持ちにリフレッシュ!

スポーツ観戦・格闘技観戦

熱い応援で盛り上がって、日頃のストレス発散!

福利厚生

負担軽減!
社宅制度
将来の備え!
退職金制度(確定給付年金)
■賞与年2回 ■交通費支給(2km以上) ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■資格取得祝い金 ■無利息学費サポート ■無利息医療費サポート ■慶弔金制度 ■駐車場あり(無料) ■希望転勤制度 ■施設入居優待 ■女性活躍推進

■福利厚生倶楽部(レストランや映画等の割引)

社員の快適で充実した毎日のため、「福利厚生倶楽部」に加入しています。 福利厚生倶楽部とは、旅行・生活サービスを含めた約80,000アイテムから従業員様とそのご家族様が、利用回数制限なく自由にご利用頂けるサービスです。 旅行サービス:国内外、多数の宿泊施設と提携、特別特典に加えて旬のキャンペーンも多数! 生活サービス:全国35,000店で使える食事券やカラオケ店での特別割引、その他くらしに役立つサービス多数!


募集内容

介護スタッフ
形態 正社員
給与 基本給:    142,000円~
住宅手当:   5,500円~9,500円
勤続年数手当: 3,000円
補填手当:   15,600円~37,500円
資格手当:   2,000円~
調整手当:   会社規定に準じて支給
待遇 昇給・賞与(年2回、前年度実績の3.7ヶ月分)、退職金、資格取得支援制度、交通費規定支給、住宅手当、食事補助、社会保険完備、メンタルヘルスサポート、 会社加入の福利厚生サービス(全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券)、社宅制度
教育 ケアマネージャー、介護福祉士の試験対策。働きながら無料で研修を受けられます。
勤務時間 シフト制
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