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岐阜市にある介護付有料老人ホーム ほんじょうの憩の求人情報です。 働きながら介護のスキルが身に付きます!未経験・無資格からでも活躍できる環境です!
フロンティアの介護 ほんじょうの憩 外観 施設名 ほんじょうの憩
種別 attach_file介護付有料老人ホーム
所在地 〒500-8389
岐阜県岐阜市本荘字熊野前1941番24
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雇用形態 ①パート ②正社員 ③夜勤専任
資格 初任者研修
※無資格の方でも入社後、資格を取得することができますのでご安心ください。
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各務原市にある介護付有料老人ホーム かがみはらの憩の求人情報です。 働きながら介護のスキルが身に付きます!未経験・無資格からでも活躍できる環境です!
フロンティアの介護 かがみはらの憩 外観 施設名 かがみはらの憩
種別 attach_file介護付有料老人ホーム
所在地 〒504-0934
岐阜県各務原市大野町2-225-1
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雇用形態 ①パート ②正社員 ③夜勤専任
資格 初任者研修
※無資格の方でも入社後、資格を取得することができますのでご安心ください。
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恵那市にある住宅型有料老人ホーム いわむらの憩の求人情報です。 あなたのスキルを活かし活躍できる環境です。またさらに働きながらスキルアップができます!
フロンティアの介護 いわむらの憩 外観 施設名 いわむらの憩
種別 attach_file住宅型有料老人ホーム
所在地 〒509-7403
岐阜県恵那市岩村町730-2
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雇用形態 ①パート ②正社員 ③夜勤専任
資格 初任者研修
応募フォームへ いわむらの憩の介護職求人情報へ
多治見市にあるナーシングホーム まつさかの憩の求人情報です。 あなたのスキルを活かし活躍できる環境です。またさらに働きながらスキルアップができます!
フロンティアの介護 まつさかの憩 外観 施設名 まつさかの憩
種別 ナーシングホーム
所在地 〒507-0063
岐阜県多治見市松坂町1-13-1
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雇用形態 ①パート ②正社員 ③夜勤専任
資格 初任者研修
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大垣市にある住宅型有料老人ホーム おおがきの憩の求人情報です。 あなたのスキルを活かし活躍できる環境です。またさらに働きながらスキルアップができます!
フロンティアの介護 おおがきの憩 外観 施設名 おおがきの憩
種別 attach_file住宅型有料老人ホーム
所在地 〒503-0854
岐阜県大垣市築捨町三丁目67番地
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雇用形態 ①パート ②正社員 ③夜勤専任
資格 初任者研修
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多治見市にある住宅型有料老人ホーム ハイリタイヤー多治見の求人情報です。 あなたのスキルを活かし活躍できる環境です。またさらに働きながらスキルアップができます!
フロンティアの介護 ハイリタイヤー多治見 外観 施設名 ハイリタイヤー多治見
種別 attach_file住宅型有料老人ホーム
所在地 〒507-0036
岐阜県多治見市田代町2-34
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雇用形態 ①パート ②正社員 ③夜勤専任
資格 初任者研修
応募フォームへ ハイリタイヤー多治見の介護職求人情報へ
恵那市にあるグループホーム いわむらの憩の求人情報です。 働きながら介護のスキルが身に付きます!未経験・無資格からでも活躍できる環境です!
フロンティアの介護 グループホームいわむらの憩 外観 施設名 いわむらの憩
種別 attach_fileグループホーム
所在地 〒509-7403
岐阜県恵那市岩村町730-2
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雇用形態 ①パート ②正社員 ③夜勤専任
資格 初任者研修
※無資格の方でも入社後、資格を取得することができますのでご安心ください。
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ITを活用した最先端モデル施設! 新しくなったグループホーム せきの憩で一緒に働きませんか?
フロンティアの介護 せきの憩 外観 施設名 せきの憩
種別 attach_fileグループホーム
所在地 〒501-3217
岐阜県関市下有知字糠塚4154-1
雇用形態 ①パート ②正社員 ③夜勤専任
資格 初任者研修
※無資格の方でも入社後、資格を取得することができますのでご安心ください。
応募フォームへ せきの憩の介護職求人情報へ
可児市にあるグループホーム すみよしの憩の求人情報です。 働きながら介護のスキルが身に付きます!未経験・無資格からでも活躍できる環境です!
フロンティアの介護 すみよしの憩 外観 施設名 すみよしの憩
種別 attach_fileグループホーム
所在地 〒509-0207
岐阜県可児市今渡鳴子2348-2
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雇用形態 ①パート ②正社員 ③夜勤専任
資格 初任者研修
※無資格の方でも入社後、資格を取得することができますのでご安心ください。
応募フォームへ すみよしの憩の介護職求人情報へ
恵那市にあるグループホーム きらみの憩の求人情報です。 働きながら介護のスキルが身に付きます!未経験・無資格からでも活躍できる環境です!
フロンティアの介護 きらみの憩 外観 施設名 きらみの憩
種別 attach_fileグループホーム
所在地 〒509-7726
岐阜県恵那市明智町吉良見472-23
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雇用形態 ①パート ②正社員 ③夜勤専任
資格 初任者研修
※無資格の方でも入社後、資格を取得することができますのでご安心ください。
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よくある質問

岐阜県ってどんな街?

岐阜県は日本の中央部に位置する内陸県です。 ほぼ旧美濃国と旧飛騨国とで構成されてあり、境界整備により、一部に旧越前国、旧信濃国、旧尾張国、旧伊勢国も含まれています。 人口は、約10,621k㎡で65歳以上の高齢者人口の割合は、2015年時点でおよそ4人に1人となっています。
65歳以上の高齢者単独世帯は2010年から2015年の間におよそ1.25倍増加し71,648人となり、生活上の支援が必要な人が年々増えている現状です。 それに伴い、介護職員の人材確保に力を注いでおり、職員の数も増加、施設の充実化を図っています。 介護職員の男女比は男性14%、女性86%で、全国平均と比べてもやや女性の比率が高めで女性が多く活躍している優しい環境が整っています。
伝統工芸も受け継がれ、土岐市、多治見市、瑞浪市で作られる陶磁器は「美濃焼」と呼ばれ、全国シェア50%以上。中でも土岐市は陶磁器生産日本一を誇ります。 また、世界文化遺産に認定された白川郷は合掌造りの集落で、一年を通して懐かしい趣と景観を楽しむ事が出来ます。 岐阜を流れる「長良川」では毎年5月~10月に伝統行事の「鵜飼」が開催され、乗合船で迫力満点の鵜飼を間近で楽しむ事も出来ます。
関ヶ原は戦国時代に多くの戦の舞台となった地でもあり、高山、美濃は今も情緒あふれる城下町の雰囲気が残ります。 名湯「下呂温泉」の噴泉池と言われる露天風呂が有名で、 名産は飛騨牛、寒天、みだらしだんご。 自然豊かで水もキレイなため、食文化も栄えています。
岐阜県HP内閣府 高齢社会白書(概要版)厚生労働省HP 参考

今後さらなる発展が期待される地で有意義な日々を過ごす

古き良き街並みを残しながら、利便性を追求し発展している岐阜県。名古屋までのアクセスもよい、この地で食や芸術を楽しみながら穏やかな日々を過ごせます。

岐阜県の介護求人事情について

岐阜県の求人倍率は、全体で1.24となっています。 介護業界で見ると全国平均は3.72となり、圧倒的に高いことがわかります。 さらに岐阜県の介護の求人倍率は4.63倍という状況で、全国平均より高くなっており深刻な問題となっています。 介護求人数をみると600件以上あり、人手不足だということは一目瞭然です。 岐阜県の総人口は200.9万人と人口減少が見られる一方、65歳以上の高齢者の人口は58.6万人で、人口の29.2%を占め高齢化が進んでいることがわかります。 要支援・要介護認定を受けた人は98,616人で、要支援・要介護認定率は16.8%になります。 数字から見ても介護に関わる仕事の需要が高く、人材確保が重要な課題となっています。 岐阜県では、老人ホームや介護施設の増設も進み、介護求人数もさらに増えると予測されます。 介護の仕事はネガティブなイメージを持たれていることが多いですが、人対人の仕事となり高いコミュニケーション能力が求められます。 また介護の知識も必要です。さまざまなことが求められる仕事ですので、介護の分野以外でも役立つ経験や知識を身に付けることができます。 自身のスキルアップ、やりがいやモチベーションにも繋がります。 また助成金や介護保険など難しい知識にも触れることができるので私生活でも役立つことが自然に身に付けられることも魅力の一つです。 大変なことももちろんありますが、プラスになることが多い仕事です。

岐阜県の介護職における給与事情

介護職員
実労働時間(常勤者) 163.4
平均給与額(常勤者) 300,970
実労働時間(非常勤者) 116.1
平均給与額(非常勤者) 209,470
看護職員
実労働時間(常勤者) 157.2
平均給与額(常勤者) 372,070
実労働時間(非常勤者) 103.1
平均給与額(非常勤者) 244,580
生活相談員
実労働時間(常勤者) 162.8
平均給与額(常勤者) 321,080
実労働時間(非常勤者) 110.5
平均給与額(非常勤者) 265,090
介護支援専門員
実労働時間(常勤者) 162.0
平均給与額(常勤者) 350,320
実労働時間(非常勤者) 88.7
平均給与額(非常勤者) 229,050
※参照元URL:
厚生労働省 | 介護従事者処遇状況等調査結果

上記の表は全国平均となります。 岐阜県における介護職求人の平均給与は、月収21万円、年収468万円であり、パートやアルバイトの時給は967円です。 ブランクがある方や中高齢者の採用にも積極的な施設や事業所もあるので、年齢に関わらずお仕事を見つけることができます。 派遣の場合はもう少し給与の水準が上がります。時間、日数など働き方の選択肢が広い非常勤や長期で安定して働ける常勤、時給の良い派遣とさまざまありますので自分に合った働き方を選択することが可能です。
改定

令和3年度地域別最低賃金改定状況

厚生労働省では、働き方改革実行計画において最低賃金を年率3%程度を目途として、名目GDP成長率にも配慮しつつ引き上げていくとしています。 これにより、全国加重平均が1000円になることを目指しています。 労働者がより豊かに仕事ができるよう改革を進めています。
令和3年度地域別最低賃金改定で 岐阜県の最低賃金は、880(時給)円に改定されました。

※参照元URL: 地域別最低賃金の全国一覧(厚生労働省)


岐阜県の介護職における賞与事情

岐阜県の賞与平均 約51万円
全国平均 約49万円
※参照元URL:
事業所における介護労働実態調査
給与例

フロンティアの介護なら…

岐阜県の平均年収
岐阜県
介護職員の平均年収
年収:287万円
フロンティアの介護の給与例(入社1年目の場合)
フロンティアの介護
入社1年目の場合
年収:319万円
フロンティアの介護の給与例(入社5年目・管理者の場合)
フロンティアの介護
入社5年目・管理者の場合
年収:510万円
フロンティアの介護なら入社1年目で岐阜県の介護職員の平均年収を超える場合があります。 保有する資格やあなたの頑張りでさらに昇給・昇格も見込めます。

給与制度について



岐阜県の介護職における離職率

岐阜県 16.7%
※参照元URL:
事業所における介護労働実態調査


岐阜県の離職防止・定着促進への取り組み

岐阜県では、医療従事者の「離職防止・定着促進」のため、医療機関が取り組む勤務環境改善をサポートする総合的な支援拠点を設置しています。 医療勤務環境改善推進員が専門分野のアドバイザー派遣を行いながら、PDCAサイクルを活用して計画的に勤務環境改善を行う仕組み(勤務環境改善マネジメントシステム)を活用した、各医療機関の勤務環境改善に向けた自主的な取り組みを支援します。 また介護の仕事の魅力、理解、将来にわたる介護人材の確保・定着の促進及び介護事業所の職場環境改善などをテーマに開設されたポータルサイトよりさまざまなイベント情報を発信しています。 実際に介護現場で活躍する人の生の声をお届けしたりして介護のイメージを上げ介護業界全体のボトムアップを図ることを目的としています。 それにより、人材確保、離職防止・定着促進へと繋げています。
※参照元URL:
岐阜県医療勤務環境改善支援センター
岐阜県介護情報ポータル


岐阜県の介護職員に対する人材育成の取り組み

岐阜県では、介護人材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者を「ぎふ・いきいき介護事業者」として認定・公表し、介護事業者の介護人材確保を支援する「岐阜県介護人材育成事業者認定制度」(以下「認定制度」という。)を平成28年度から実施しています。 この認定制度は、法人規模に関係なく、県内で要綱に規定する介護保険サービス事業所を設置する事業者のすべてが参加して取り組むことができます。 積極的に取組みを行う事業者に対して、人材の育成・定着のためのコンサルティングなど様々な支援を行うとともに、ぎふ・いきいき介護事業者を県が積極的にPRを行います。 介護の仕事の魅力をお届けしている岐阜県介護情報ポータルサイト「ぎふkaiGO!」では、ぎふ・いきいき介護事業者の紹介やその事業所で働く方のインタビュー等を掲載しています。
※参照元URL:
岐阜県介護人材育成事業者認定制度
岐阜県介護情報ポータル

岐阜県の施設で活躍するスタッフの声

岐阜県 (40代女性)
岐阜県 (40代女性)
満足度:★★★★★
協力し合える仲間に恵まれ毎日楽しく仕事しています
仕事で大切なことの一つが人間関係だと思います。 職場の人間関係に悩まれている方も多いのではないでしょうか。 私が働く施設では、女性が多いのですがみんな仲が良く日々フォローし合って毎日楽しく仕事をしています。 困ったことがあったら、気軽に相談し合える関係が築けているので、一人で抱え込むことなくどんな問題でも解決できています。 ここでの出会いは一生の宝です。これからもみんなと一緒によりよいサービスができるよう頑張っていきたいです。
岐阜県 (20代女性)
岐阜県 (20代女性)
満足度:★★★★☆
まだまだ勉強中ですが、日々奮闘しながら頑張っています
まだまだ分からないことが多く、毎日バタバタあっという間に時間が過ぎていく日々を送っています。 不安なことも多いのですが、周りの先輩がいつでも力になってくれ、フォローしてくれるので、できることが一つずつ増え「頑張ろう」と自然と体が動いています。 できることが増えたり、ご利用者の方から「ありがとう」と言ってもらえると凄くうれしく、やりがいに繋がります。 無資格で入社しましたが、働きながら無理なく資格を取得できたので、経験や資格がなくても介護の世界でプロになっていくことは可能だと思います。 これからも目標を持ち、視野を広げて介護のスペシャリストになれるよう頑張りたいと思います。
介護に関わる仕事の種類
自分に合った雇用形態は?

正社員

キャリアアップを目指す方におすすめの働き方

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パート

空いている時間に働きたい方におすすめの働き方

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夜勤専

効率よく稼ぎたい方におすすめの働き方

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