北区（東京都）の介護職求人｜フロンティアの介護

東京の都心からも近すぎず遠すぎない、グループホーム「じゅうじょうの憩」。
家庭的な雰囲気の中で少人数で共同生活を送ることができるグループホームでのお仕事です。
まずは、自分が出来ることから少しずつお仕事を始めて、確実にステップアップしていきましょう。
明るく優しいスタッフばかりです！フォローし合う体制が整っているので、無理なく確実に経験を積むことができます。
笑顔溢れるアットホームな環境で一緒にお仕事しませんか？

車通勤可
研修支援
週休2日
未経験歓迎
経験者優遇
第2新卒OK
ブランクOK
残業なし

形態	正社員正社員の働き方とは？
給与	正社員月額：255,000円以上 ※中堅社員：月額：275,000円以上 ※幹部候補：年収：4,000,000円以上 ※夜勤専任：日給：20,000円（交通費込）
待遇	昇給・賞与（年２回、前年度実績3.7か月分）、退職金、確定拠出年金、資格取得支援制度、交通費規定支給、住宅手当、食事補助、社会保険完備、メンタルヘルスサポート、会社加入の福利厚生サービス（全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券）、社宅制度
教育	ケアマネージャー、介護福祉士の試験対策。働きながら無料で研修を受けられます。
勤務時間	シフト制
休日休暇	シフト制、年次有給休暇、夏季・冬季休暇
仕事	ご利用者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの、介護業務。毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、食堂への誘導・配膳等。また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施しています。現在資格がない方でも、まずはお問い合わせください！働きながら資格を取得できる環境なので、アナタのやる気を応援します。
応募要件	未経験・無資格でも入職後に弊社運営のスクールにて必要な資格を取得することができます。介護の仕事に興味のある方、人と接するのが好きな方、目標を持ってスキルアップしたい方、お気軽にお問い合わせください。
最寄り駅	【鉄道をご利用の場合】埼京線「十条駅」下車徒歩10分

お問い合わせ・お申込み　　　　

グループホーム　じゅうじょうの憩　　　⇒施設詳細はこちら
〒114-0033　東京都北区十条台2-1-2

【鉄道をご利用の場合】
埼京線「十条駅」下車徒歩10分

【お車をご利用の場合】
首都高速中央環状線「王子北I.C」より車で10分

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グループホーム　じゅうじょうの憩
〒114-0033　東京都北区十条台2-1-2

じゅうじょうの憩介護スタッフ【パート】

無資格！未経験！ブランク！扶養内！
自分の生活に合った働き方で、がんばるあなたを応援します！

東京の都心からも近すぎず遠すぎない、グループホーム「じゅうじょうの憩」。
家庭的な雰囲気の中で少人数で共同生活を送ることができるグループホームでのお仕事です。
明るく優しいスタッフばかりです！分らないことはしっかりフォローしますので、未経験、無資格の方も安心してお仕事が始められます。また、資格取得支援制度や社内研修なども充実しており、しっかりとステップアップすることができます。
まずは、自分の出来る事から始め、少しずつ確実に経験を積めます。毎日いきいきやりがいを持ってお仕事できますよ。

車通勤可
研修支援
週休2日
未経験歓迎
経験者優遇
第2新卒OK
ブランクOK
残業なし

扶養控内

形態	パートパートの働き方とは？
給与	【ヘルパー2級】時給：1,190円以上【介護福祉士】時給：1,220円以上
待遇	昇給・賞与（年２回、前年度実績3.7か月分）、退職金、確定拠出年金、資格取得支援制度、交通費規定支給、住宅手当、食事補助、社会保険完備、メンタルヘルスサポート、会社加入の福利厚生サービス（全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券）、社宅制度
教育	ケアマネージャー、介護福祉士の試験対策。働きながら無料で研修を受けられます。
勤務時間	シフト制
休日休暇	シフト制、年次有給休暇、夏季・冬季休暇
仕事	ご利用者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの、介護業務。毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、食堂への誘導・配膳等。また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施しています。現在資格がない方でも、まずはお問い合わせください！働きながら資格を取得できる環境なので、アナタのやる気を応援します。
応募要件	未経験・無資格でも入職後に弊社運営のスクールにて必要な資格を取得することができます。介護の仕事に興味のある方、人と接するのが好きな方、目標を持ってスキルアップしたい方、お気軽にお問い合わせください。
最寄り駅	【鉄道をご利用の場合】埼京線「十条駅」下車徒歩10分

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グループホーム　じゅうじょうの憩
〒114-0033　東京都北区十条台2-1-2

東京都北区ってどんな街？

東京都北区は、東京23区の北部に位置し、北は荒川を挟んで埼玉県に、東側は隅田川を挟んで足立区に接しています。山手線、京浜東北線、埼京線など、JRの駅数が23区内で一番多く都内外へのアクセスも非常に便利です。各駅には、それぞれの特徴があります。
JR王子駅は、複数の公共交通機関が集まっています。そのため、駅周辺には多くの公園や学校、公共施設があります。 JR赤羽駅は、利用者も多いため商業施設や活気あふれる商店街が駅周辺には多いです。 JR田端駅は、素敵な街灯の明かりで照らされているおしゃれな遊歩道が広がっているため、夜でも安心して歩くことができますまた、飛鳥山公園や音無親水公園、赤羽桜並木通り、石神井川沿い遊歩道、荒川桜堤緑地、浮間さくら草圃場と浮世絵に描かれる歴史ある桜の名所が数多くあります。
子どもたちが元気よく、のびのび遊ぶことができる公園も多く、昔ながらの懐かしい風景が至る所に残っているのも北区の魅力の一つです。
都心へのアクセスの良さ、由緒ある桜の名所、子どもたちが元気に遊べる公園など東京都北区は、子どもから高齢者まで住みよい街と言えるのではないでしょうか。

※北区HP 参考

東京都北区の老人ホーム

東京都北区の人口は、345,209万人です。老人ホームなどの介護施設は、人口割合に比べて比較的多めです。
「23区内でいちばん高齢化率が高い区」と呼ばれたこともある北区の高齢化率は 26.5％、2040年には32.8％になると予想されています。介護施設や老人ホームの需要も増えると考えられます。
北区ではさらなる介護サービスの充実に向けて介護政策に力を入れ「北区高齢者保健福祉計画」を進めています。特別養護老人ホームなどにおいて、医療行為が必要な高齢者の受け入れが徐々に進められていることもその一環です。
北区ではグループホームや老人保健施設のような行政との縁が深い施設が多い印象です。それでも近年では、有料老人ホームのような民間主導の施設も増えつつあります。高度な設備と豪華な外観や内装でホテルのようなサービスを提供するいわゆる高級有料老人ホームが増えてきていますが、その一方で月額使用料が10万円台というリーズナブルな老人ホームもオープンしています。
ご自身の予算や受けたいサービスなどを踏まえて選択肢の幅は広がり、より理想に近い施設を探すことが可能です。
特別養護老人ホームへの人気は相変わらず高いですが、民間の有料老人ホームもバリエーションが多くさまざまなサービス提供をしています。東京都北区では、満足のいく自分に合った高齢者施設を選ぶことができるでしょう。

※北区HP、厚生労働省一般職業紹介状況(職業安定業務統計) 参考

東京都北区の介護求人の現状

東京都北区の老人ホーム介護求人の情報です。未経験・無資格でも安心して働ける研修や教育制度が整っております。働きながら介護に必要な資格を無理なく取ることができ、一歩ずつ確実に力をつけ未経験・無資格から介護のプロになることが可能です。そのようなシステムが充実しているのも介護の仕事の魅了の一つです。
また安心して長く仕事ができるよう「退職金制度」などの福利厚生も充実しております。ハードなイメージがある介護の仕事ですが、働く人のことを考えた制度や対策がしっかり整っています。
東京都北区の介護求人には、有料老人ホームや特別養護老人ホームなどの介護施設での求人があり、募集職種も介護職のほかにもさまざまあります。働き方も正社員、短時間や週1回から可能なパート、夜勤、派遣など選択肢が豊富です。

※北区HP、厚生労働省一般職業紹介状況(職業安定業務統計) 参考

東京都北区の介護求人事情について

就業形態

介護職員
正規職員	58.4%
非正規職員	40.4%

年齢構成

介護職員
20歳未満	1.1%
20～29歳	17.2%
30～39歳	22.9%
40～49歳	23.5%
50～59歳	19.3%
60～64歳	7.6%
65～69歳	4.7%
70歳以上	1.6%

※参照元URL：
厚生労働省 | 介護人材確保対策（参考資料）

介護職員の年齢構成は、介護職員については、30～49歳が主流となっています。約3割が60歳以上を占めていることもわかります。男女別に見ると、男性 (23.6%)、女性 (74.2%)と女性の比率が高く、男性については40歳未満が主流で、女性については40歳以上の割合が過半数を占めており、男女で主な年齢層の特徴の違いがわかります。東京都の有効求人倍率を見ると5.40となっており、介護の有効求人倍率の平均が3.15倍、全体の有効求人倍率の平均が1.22倍を見てもかなり高いことがわかります。やはり東京都が全国の中でも一番高いです。 2013年頃に需要見込みと供給見込みの差をみて2020年度に必要となる介護人材は、約20万人と言われていました。今後さらにその数は大きくなり人手不足の深刻化が問題となっています。介護のお仕事は、「きつい」「休めない」「給与が低い」などよくないイメージが未だ根強くあるかと思います。人手不足を解消するため、県や事業所、施設ではやりがいをもって長く安定して働くことができるよう、県ではさまざまな施策の取り組み、施設では福利厚生の充実、研修や資格取得支援などを行い人材確保に努めています。

東京都北区の介護職における給与事情

介護職員
実労働時間(常勤者)	163.4
平均給与額(常勤者)	300,970
実労働時間(非常勤者)	116.1
平均給与額(非常勤者)	209,470
看護職員
実労働時間(常勤者)	157.2
平均給与額(常勤者)	372,070
実労働時間(非常勤者)	103.1
平均給与額(非常勤者)	244,580
生活相談員
実労働時間(常勤者)	162.8
平均給与額(常勤者)	321,080
実労働時間(非常勤者)	110.5
平均給与額(非常勤者)	265,090
介護支援専門員
実労働時間(常勤者)	162.0
平均給与額(常勤者)	350,320
実労働時間(非常勤者)	88.7
平均給与額(非常勤者)	229,050

※参照元URL：
厚生労働省 | 介護従事者処遇状況等調査結果

上記の表は全国平均となります。地域によって金額の差はありますが、以前のようなすごく低いイメージはありません。人材確保と共に離職率の高さも解消できるよう、さまざまな手当や制度がつくられています。派遣の場合はもう少し給与の水準が上がります。時間、日数など働き方の選択肢が広い非常勤や長期で安定して働ける常勤、時給の良い派遣とさまざまありますので自分に合った働き方を選択することが可能です。

東京都の施設で活躍するスタッフの声

東京都 (30代男性)
満足度：★★★★☆

忙しい毎日ですが、やりがいを感じています

責任ある仕事も任せてもらえ、忙しい日々を過ごしています。一緒に働く仲間が支えてくれるので、忙しい中にもやりがいや感謝の気持ちを持って仕事をすることが出来ています。悩むことも多いのですが、周りの仲間や経験豊富な本社のスタッフ、また社内研修が充実しているので、相談する機会が多く問題の早期解決が出来ています。施設がきれいで設備が整っていることやICT化が進んでおり最先端で介護の仕事ができること、そしてキャリアアップ制度や資格取得支援、その他の福利厚生が充実していることなどさまざまな良い点があるので、ここに就職してよかったと思っています。これからもみんなと協力して、ご利用者の方にご満足いただけるサービスを強化していきたいと思っています。

東京都 (30代女性)
満足度：★★★★★

仕事の幅が広がり、さまざまな経験ができます

私は、事務職として施設で働いています。事務職と言っても、パソコンに向かって業務を行うだけではなく、来て下さる方やお出かけされる方などに気持ちよく出入りしていただけるよう受付業務も重要な仕事となります。また私の場合は、現場のお手伝いもしていて、できる範囲でご利用者の方の介護サービスも行っています。事務職と言ってもやる業務は多岐にわたり、大変ではありますがとてもやりがいがあり充実しています。単に事務作業を行うだけではなく、たくさんの人と接し色んなことを経験することができ、日々勉強もできる仕事で誇りを持っています。

自分に合った雇用形態は？

正社員

キャリアアップを目指す方におすすめの働き方

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パート

空いている時間に働きたい方におすすめの働き方

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夜勤専

効率よく稼ぎたい方におすすめの働き方

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