名古屋市守山区 老人ホーム 介護 求人を探す
更新日：2020年10月5日
もりやまの憩 介護スタッフ【正社員】
未経験、無資格の方でもご安心ください。
充実の研修と資格取得支援制度であなたのやる気を応援します！
住宅の建ち並ぶ守山区にあります「もりやまの憩」。
名古屋市北東に位置しており、交通の便が非常に良いのが特徴です。ご入居者様のプライベートを尊重し快適な暮らしをサポートします。
まずは、自分が出来ることから少しずつお仕事を始めて、確実にステップアップしていきましょう。
明るく優しいスタッフばかりです！フォローし合う体制が整っているので、無理なく確実に経験を積むことができます。
笑顔溢れるアットホームな環境で一緒にお仕事しませんか？
- 駅近
- 車通勤可
- 研修支援
- 週休2日
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 第2新卒OK
- ブランクOK
- 残業なし
| 形態 |
正社員 正社員の働き方とは？ |
|---|---|
| 給与 |
正社員 月額：202,500円以上 ※中堅社員：月額：265,000円以上 ※幹部候補：年収：4,000,000円以上 ※夜勤専任：日給：25,000円（交通費込） |
| 待遇 | 昇給・賞与（年２回、前年度実績3.7か月分）、退職金、確定拠出年金、資格取得支援制度、交通費規定支給、住宅手当、食事補助、社会保険完備、メンタルヘルスサポート、 会社加入の福利厚生サービス（全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券）、社宅制度 |
| 教育 | ケアマネージャー、介護福祉士の試験対策。働きながら無料で研修を受けられます。 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 休日休暇 | シフト制、年次有給休暇、夏季・冬季休暇 |
| 仕事 |
ご利用者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの、介護業務。毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、食堂への誘導・配膳等。
また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施しています。
現在資格がない方でも、まずはお問い合わせください！働きながら資格を取得できる環境なので、アナタのやる気を応援します。 |
| 応募要件 | 未経験・無資格でも入職後に弊社運営のスクールにて必要な資格を取得することができます。 介護の仕事に興味のある方、人と接するのが好きな方、目標を持ってスキルアップしたい方、お気軽にお問い合わせください。 |
| 最寄り駅 |
【鉄道をご利用の場合】 名鉄瀬戸線「守山自衛隊前」下車 徒歩3分 |
お問い合わせ・お申込み ![応募・お問い合わせをする（450px×50px）]()
介護付有料老人ホーム もりやまの憩 ⇒施設詳細はこちら
〒463-0065 愛知県名古屋市守山区廿軒家22-40
【鉄道をご利用の場合】
名鉄瀬戸線「守山自衛隊前」下車 徒歩3分
【お車をご利用の場合】
名古屋高速「大森I.C」より車で5分
〒463-0065 愛知県名古屋市守山区廿軒家22-40
【鉄道をご利用の場合】
名鉄瀬戸線「守山自衛隊前」下車 徒歩3分
【お車をご利用の場合】
名古屋高速「大森I.C」より車で5分
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介護付有料老人ホーム もりやまの憩
〒463-0065 愛知県名古屋市守山区廿軒家22-40
〒463-0065 愛知県名古屋市守山区廿軒家22-40
もりたかの憩 介護スタッフ【正社員】
未経験、無資格の方でもご安心ください。
充実の研修と資格取得支援制度であなたのやる気を応援します！
住宅街の中にありながら、自然とも触れ合う事の出来るグループホーム「もりたかの憩」。
穏やかな空間の中でのびのびお仕事ができ、未経験、無資格の方でも働きながら無理なく自然に介護の知識や技術が身に付きます。
資格取得支援制度がありますので、一歩ずつスキルアップできますよ。
明るく優しいスタッフばかりです！フォローし合う体制が整っているので、無理なく確実に経験を積むことができます。
笑顔溢れるアットホームな環境で一緒にお仕事しませんか？
- 車通勤可
- 研修支援
- 週休2日
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 第2新卒OK
- ブランクOK
- 残業なし
| 形態 |
正社員 正社員の働き方とは？ |
|---|---|
| 給与 |
正社員 月額：202,500円以上 ※中堅社員：月額：265,000円以上 ※幹部候補：年収：4,000,000円以上 ※夜勤専任：日給：20,000円（交通費込） |
| 待遇 | 昇給・賞与（年２回、前年度実績3.7か月分）、退職金、確定拠出年金、資格取得支援制度、交通費規定支給、住宅手当、食事補助、社会保険完備、メンタルヘルスサポート、 会社加入の福利厚生サービス（全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券）、社宅制度 |
| 教育 | ケアマネージャー、介護福祉士の試験対策。働きながら無料で研修を受けられます。 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 休日休暇 | シフト制、年次有給休暇、夏季・冬季休暇 |
| 仕事 |
ご利用者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの、介護業務。毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、食堂への誘導・配膳等。
また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施しています。
現在資格がない方でも、まずはお問い合わせください！働きながら資格を取得できる環境なので、アナタのやる気を応援します。 |
| 応募要件 | 未経験・無資格でも入職後に弊社運営のスクールにて必要な資格を取得することができます。 介護の仕事に興味のある方、人と接するのが好きな方、目標を持ってスキルアップしたい方、お気軽にお問い合わせください。 |
| 最寄り駅 |
【バスをご利用の場合】 市営基幹バス・名鉄基幹バス・本郷11・藤丘11 「三軒家」バス停下車 徒歩約1分 |
お問い合わせ・お申込み ![応募・お問い合わせをする（450px×50px）]()
グループホーム もりたかの憩 ⇒施設詳細はこちら
〒463-0035 愛知県名古屋市守山区森孝4丁目124番地
【バスをご利用の場合】
市営基幹バス・名鉄基幹バス・本郷11・藤丘11 「三軒家」バス停下車 徒歩約1分
【お車をご利用の場合】
名二環「引山I.C」より車で6分
〒463-0035 愛知県名古屋市守山区森孝4丁目124番地
【バスをご利用の場合】
市営基幹バス・名鉄基幹バス・本郷11・藤丘11 「三軒家」バス停下車 徒歩約1分
【お車をご利用の場合】
名二環「引山I.C」より車で6分
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グループホーム もりたかの憩
〒463-0035 愛知県名古屋市守山区森孝4丁目124番地
〒463-0035 愛知県名古屋市守山区森孝4丁目124番地
もりやまの憩 介護スタッフ【パート】
無資格！未経験！ブランク！扶養内！
自分の生活に合った働き方で、がんばるあなたを応援します！
住宅の建ち並ぶ守山区にあります「もりやまの憩」。
アクセスが良いため、通勤に便利です。時間を調整しながら無理なくお仕事ができます。
明るく優しいスタッフばかりです！分らないことはしっかりフォローしますので、未経験、無資格の方も安心してお仕事が始められます。
また、資格取得支援制度や社内研修なども充実しており、しっかりとステップアップすることができます。
まずは、自分の出来る事から始め、少しずつ確実に経験を積めます。
毎日いきいきやりがいを持ってお仕事できますよ。
- 駅近
- 車通勤可
- 研修支援
- 週休2日
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 第2新卒OK
- ブランクOK
- 残業なし
- 扶養控内
| 形態 |
パート パートの働き方とは？ |
|---|---|
| 給与 |
【ヘルパー2級】時給：970円以上 【介護福祉士】時給：1,020円以上 |
| 待遇 | 昇給・賞与（年２回、前年度実績3.7か月分）、退職金、確定拠出年金、資格取得支援制度、交通費規定支給、住宅手当、食事補助、社会保険完備、メンタルヘルスサポート、 会社加入の福利厚生サービス（全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券）、社宅制度 |
| 教育 | ケアマネージャー、介護福祉士の試験対策。働きながら無料で研修を受けられます。 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 休日休暇 | シフト制、年次有給休暇、夏季・冬季休暇 |
| 仕事 |
ご利用者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの、介護業務。毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、食堂への誘導・配膳等。
また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施しています。
現在資格がない方でも、まずはお問い合わせください！働きながら資格を取得できる環境なので、アナタのやる気を応援します。 |
| 応募要件 | 未経験・無資格でも入職後に弊社運営のスクールにて必要な資格を取得することができます。 介護の仕事に興味のある方、人と接するのが好きな方、目標を持ってスキルアップしたい方、お気軽にお問い合わせください。 |
| 最寄り駅 |
【鉄道をご利用の場合】 名鉄瀬戸線「守山自衛隊前」下車 徒歩3分 |
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介護付有料老人ホーム もりやまの憩 ⇒施設詳細はこちら
〒463-0065 愛知県名古屋市守山区廿軒家22-40
【鉄道をご利用の場合】
名鉄瀬戸線「守山自衛隊前」下車 徒歩3分
【お車をご利用の場合】
名古屋高速「大森I.C」より車で5分
〒463-0065 愛知県名古屋市守山区廿軒家22-40
【鉄道をご利用の場合】
名鉄瀬戸線「守山自衛隊前」下車 徒歩3分
【お車をご利用の場合】
名古屋高速「大森I.C」より車で5分
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介護付有料老人ホーム もりやまの憩
〒463-0065 愛知県名古屋市守山区廿軒家22-40
〒463-0065 愛知県名古屋市守山区廿軒家22-40
もりたかの憩 介護スタッフ【パート】
無資格！未経験！ブランク！扶養内！
自分の生活に合った働き方で、がんばるあなたを応援します！
住宅街の中にありながら、自然とも触れ合う事の出来るグループホーム「もりたかの憩」。
緑豊かな環境で、スタッフやご入居者様と一緒に楽しく穏やかにお仕事できます。
明るく優しいスタッフばかりです！分らないことはしっかりフォローしますので、未経験、無資格の方も安心してお仕事が始められます。
また、資格取得支援制度や社内研修なども充実しており、しっかりとステップアップすることができます。
まずは、自分の出来る事から始め、少しずつ確実に経験を積めます。
勤務時間や勤務日数も相談でき、自分の生活に合わせて無理なく働くことができます。
- 車通勤可
- 研修支援
- 週休2日
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 第2新卒OK
- ブランクOK
- 残業なし
- 扶養控内
| 形態 |
パート パートの働き方とは？ |
|---|---|
| 給与 |
【ヘルパー2級】時給：970円以上 【介護福祉士】時給：1,020円以上 |
| 待遇 | 昇給・賞与（年２回、前年度実績3.7か月分）、退職金、確定拠出年金、資格取得支援制度、交通費規定支給、住宅手当、食事補助、社会保険完備、メンタルヘルスサポート、 会社加入の福利厚生サービス（全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券）、社宅制度 |
| 教育 | ケアマネージャー、介護福祉士の試験対策。働きながら無料で研修を受けられます。 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 休日休暇 | シフト制、年次有給休暇、夏季・冬季休暇 |
| 仕事 |
ご利用者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの、介護業務。毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、食堂への誘導・配膳等。
また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施しています。
現在資格がない方でも、まずはお問い合わせください！働きながら資格を取得できる環境なので、アナタのやる気を応援します。 |
| 応募要件 | 未経験・無資格でも入職後に弊社運営のスクールにて必要な資格を取得することができます。 介護の仕事に興味のある方、人と接するのが好きな方、目標を持ってスキルアップしたい方、お気軽にお問い合わせください。 |
| 最寄り駅 |
【バスをご利用の場合】 市営基幹バス・名鉄基幹バス・本郷11・藤丘11 「三軒家」バス停下車 徒歩約1分 |
お問い合わせ・お申込み ![応募・お問い合わせをする（450px×50px）]()
グループホーム もりたかの憩 ⇒施設詳細はこちら
〒463-0035 愛知県名古屋市守山区森孝4丁目124番地
【バスをご利用の場合】
市営基幹バス・名鉄基幹バス・本郷11・藤丘11 「三軒家」バス停下車 徒歩約1分
【お車をご利用の場合】
名二環「引山I.C」より車で6分
〒463-0035 愛知県名古屋市守山区森孝4丁目124番地
【バスをご利用の場合】
市営基幹バス・名鉄基幹バス・本郷11・藤丘11 「三軒家」バス停下車 徒歩約1分
【お車をご利用の場合】
名二環「引山I.C」より車で6分
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グループホーム もりたかの憩
〒463-0035 愛知県名古屋市守山区森孝4丁目124番地
〒463-0035 愛知県名古屋市守山区森孝4丁目124番地
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名古屋市守山区ってどんな街？
名古屋市守山区ってどんな街？
名古屋市守山区は、名古屋市の北東部にあって縦長の形をした区で、北東の先端にある東谷山は名古屋市内で最も標高が高い場所です。
南には矢田川、北には庄内川が流れ、今でも多くの自然が残されています。 区の南部には小幡緑地公園があり、緑豊かな広大な敷地では、家族連れやレジャーを楽しむ多くの人で賑わいを見せています。
名古屋市守山区の人口は、172,161万人。名古屋市内で３番目に多い地区です。 緑豊かな丘陵地が多い守山区には、東谷山フルーツパークや愛知県森林公園など自然とふれあう施設があり、様々な大学のキャンパスが置かれ文教地区としても発展しています。 またガイドウェイバス「ゆとりーとライン」を導入し、新しい交通手段として多くの利用者にサービスを提供しています。
守山区の歴史を見てみると、縄文海進によって、現在の名古屋市全域がほぼ海底にあった時代に、この地域は海岸沿いにあったため、太古から人が居住していたと考えられており、古代から数多くの古墳が残されています。 戦国時代には、守山城、小幡城、龍泉寺城などの城が存在し、小牧・長久手の戦いなどの舞台となりました。 明治に入ると、現在の守山区の地域は、東春日井郡に属することとなり、1889年（明治22年）には、町村制の施行と同時に行なわれた合併により、高間村、二城村、小幡村、大森村と村ができました。 1906年（明治39年）には、高間村、二城村、小幡村、大森村の合併により守山町が、一時分立していた志段村と上志段味村の再合併により志段味村ができました。 大正から昭和初期にかけては、この地は宅地化として進展。名古屋側の矢田川左岸に軍需工場が連なり数多くあったことから、守山側の矢田川右岸には、機械部品の下請工場や工場従業員向けの住宅などが点在するようになり、小幡ヶ原には、名古屋飛行機学校の飛行場がありました。 戦後は、守山町の瀬戸街道沿道を中心に、名古屋のベッドタウンとして発展し、住宅開発が進行しました。 自治体としては、長く守山町と志段味村が並立していましたが、町村合併促進の政策に従い、守山町が志段味村を編入し、市制を施行して守山市となりました。 まだ自然が多く残る守山区は、市街地として発展し交通の便もよく、そして緑豊かな環境がある住みやすい地区です。
名古屋市守山区の人口は、172,161万人。名古屋市内で３番目に多い地区です。 緑豊かな丘陵地が多い守山区には、東谷山フルーツパークや愛知県森林公園など自然とふれあう施設があり、様々な大学のキャンパスが置かれ文教地区としても発展しています。 またガイドウェイバス「ゆとりーとライン」を導入し、新しい交通手段として多くの利用者にサービスを提供しています。
守山区の歴史を見てみると、縄文海進によって、現在の名古屋市全域がほぼ海底にあった時代に、この地域は海岸沿いにあったため、太古から人が居住していたと考えられており、古代から数多くの古墳が残されています。 戦国時代には、守山城、小幡城、龍泉寺城などの城が存在し、小牧・長久手の戦いなどの舞台となりました。 明治に入ると、現在の守山区の地域は、東春日井郡に属することとなり、1889年（明治22年）には、町村制の施行と同時に行なわれた合併により、高間村、二城村、小幡村、大森村と村ができました。 1906年（明治39年）には、高間村、二城村、小幡村、大森村の合併により守山町が、一時分立していた志段村と上志段味村の再合併により志段味村ができました。 大正から昭和初期にかけては、この地は宅地化として進展。名古屋側の矢田川左岸に軍需工場が連なり数多くあったことから、守山側の矢田川右岸には、機械部品の下請工場や工場従業員向けの住宅などが点在するようになり、小幡ヶ原には、名古屋飛行機学校の飛行場がありました。 戦後は、守山町の瀬戸街道沿道を中心に、名古屋のベッドタウンとして発展し、住宅開発が進行しました。 自治体としては、長く守山町と志段味村が並立していましたが、町村合併促進の政策に従い、守山町が志段味村を編入し、市制を施行して守山市となりました。 まだ自然が多く残る守山区は、市街地として発展し交通の便もよく、そして緑豊かな環境がある住みやすい地区です。
※守山区HP 参考
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名古屋市守山区の老人ホーム
名古屋市守山区の老人ホーム
守山区の人口、172,161万人の中で高齢者の割合は、23.4％です。今後さらに高齢化率は増加する見込みのようです。
守山区に住む人が増え、高齢者の数も増えている中、それに伴って老人ホームの数も徐々に増えています。 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など老人ホーム・介護施設の種類もさまざまです。 また選択肢が広がることで、施設側でも施設によってさまざまなサービス内容があるようです。
ホテルのようなサービス内容と設備のある高級老人ホームがある一方で、グループホームや特別養護老人ホーム同様に費用負担が比較的抑えられるリーズナブルな有料老人ホームが多いのも守山区の特徴のひとつです。 高齢者が多いため、自立して元気に生活できる高齢者の方や症状が重度で常に介護が必要な方、施設に入居するのではなく、日帰りで利用できるデイサービスを必要とする方などその方によって希望の条件もさまざまです。
高齢社会の中、守山区では対策としてさまざまな取り組みに力を入れるとともに老人ホーム、介護施設の新設を進めながら高齢者がのびのびと自分らしく楽しく過ごせる街づくりを行っています。
守山区に住む人が増え、高齢者の数も増えている中、それに伴って老人ホームの数も徐々に増えています。 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など老人ホーム・介護施設の種類もさまざまです。 また選択肢が広がることで、施設側でも施設によってさまざまなサービス内容があるようです。
ホテルのようなサービス内容と設備のある高級老人ホームがある一方で、グループホームや特別養護老人ホーム同様に費用負担が比較的抑えられるリーズナブルな有料老人ホームが多いのも守山区の特徴のひとつです。 高齢者が多いため、自立して元気に生活できる高齢者の方や症状が重度で常に介護が必要な方、施設に入居するのではなく、日帰りで利用できるデイサービスを必要とする方などその方によって希望の条件もさまざまです。
高齢社会の中、守山区では対策としてさまざまな取り組みに力を入れるとともに老人ホーム、介護施設の新設を進めながら高齢者がのびのびと自分らしく楽しく過ごせる街づくりを行っています。
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名古屋市守山区の介護求人の現状
名古屋市守山区の介護求人の現状
平成27年度の名古屋市を含む愛知県の有効求人倍率が1.56倍と全国平均の1.23倍より多くなっています。
名古屋市守山区の求人の状況も人口の増加とともに増えています。
介護の求人も同様に豊富で、有料老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホームなど働く環境の選択肢も豊富です。
人手不足が深刻な問題となっている介護業界ですが、守山区では、高齢者の支援に取り組み、業界で働くスタッフに対しても、働きやすい環境を提供できるよう、さまざまな政策を試みています。 その一つに、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるように、地域の保健・医療・福祉サービスやボランティア活動等に関する機関がネットワークを構築し、高齢者の支援を進めるための協議を行う守山区地域包括ケア推進会議があります。 高齢者が安心して快適に暮らせるよう努めています。
介護の仕事は、「大変・休めない・ハード」などよくないイメージを持つ方も多いと思いますが、働く側も充実していないと高齢者の快適な生活は保障できません。 そのため、さまざまなサービス内容の施設が存在するとともに、働く環境、働き方の選択肢も増え、やりがいを感じながら無理なく介護の仕事をすることができるよう、施設や運営会社などで福利厚生や教育制度などの充実に取り組んでいます。 働き始める時は未経験・無資格でも、働きながら勉強をし資格を取得できる環境や働く日数や時間を調整して自分のライフスタイルに合わせて無理なく仕事をすることができる環境など自由に選択することができます。 正社員でも、しっかり休みは確保。自分の時間を持てたり、スキルアアップのための勉強の時間も確保できます。 パート・アルバイトの働き方もさまざまで、平日のみや短時間など自分に合わせて選択することができます。 もちろん、正社員・パート・アルバイト・派遣、どの雇用形態でも資格取得支援制度で働きながら初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格を取得することが可能です。 未経験・無資格で始めた介護の仕事が、さまざまな制度を利用することにより着実に知識・技術を身につけ、資格取得をしながらキャリアアップすることができます。
やはり施設や運営会社では、頑張っているスタッフに長く安心して働き続けて欲しいものです。 そのための環境を整えて、さらに働きやすくするための試みに取り組んでいる施設も多く、「介護の仕事＝きつい」が徐々に改善されている環境が増えています。
名古屋市守山区は、交通の便も便利な地区です。働く環境としては、良環境と言えるのではないでしょうか。
人手不足が深刻な問題となっている介護業界ですが、守山区では、高齢者の支援に取り組み、業界で働くスタッフに対しても、働きやすい環境を提供できるよう、さまざまな政策を試みています。 その一つに、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるように、地域の保健・医療・福祉サービスやボランティア活動等に関する機関がネットワークを構築し、高齢者の支援を進めるための協議を行う守山区地域包括ケア推進会議があります。 高齢者が安心して快適に暮らせるよう努めています。
介護の仕事は、「大変・休めない・ハード」などよくないイメージを持つ方も多いと思いますが、働く側も充実していないと高齢者の快適な生活は保障できません。 そのため、さまざまなサービス内容の施設が存在するとともに、働く環境、働き方の選択肢も増え、やりがいを感じながら無理なく介護の仕事をすることができるよう、施設や運営会社などで福利厚生や教育制度などの充実に取り組んでいます。 働き始める時は未経験・無資格でも、働きながら勉強をし資格を取得できる環境や働く日数や時間を調整して自分のライフスタイルに合わせて無理なく仕事をすることができる環境など自由に選択することができます。 正社員でも、しっかり休みは確保。自分の時間を持てたり、スキルアアップのための勉強の時間も確保できます。 パート・アルバイトの働き方もさまざまで、平日のみや短時間など自分に合わせて選択することができます。 もちろん、正社員・パート・アルバイト・派遣、どの雇用形態でも資格取得支援制度で働きながら初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格を取得することが可能です。 未経験・無資格で始めた介護の仕事が、さまざまな制度を利用することにより着実に知識・技術を身につけ、資格取得をしながらキャリアアップすることができます。
やはり施設や運営会社では、頑張っているスタッフに長く安心して働き続けて欲しいものです。 そのための環境を整えて、さらに働きやすくするための試みに取り組んでいる施設も多く、「介護の仕事＝きつい」が徐々に改善されている環境が増えています。
名古屋市守山区は、交通の便も便利な地区です。働く環境としては、良環境と言えるのではないでしょうか。
名古屋市守山区の介護求人事情について
名古屋市守山区の介護求人事情について
就業形態
年齢構成
※参照元URL：
| 介護職員 | |
|---|---|
| 正規職員 | 58.4% |
| 非正規職員 | 40.4% |
年齢構成
| 介護職員 | |
|---|---|
| 20歳未満 | 1.1% |
| 20～29歳 | 17.2% |
| 30～39歳 | 22.9% |
| 40～49歳 | 23.5% |
| 50～59歳 | 19.3% |
| 60～64歳 | 7.6% |
| 65～69歳 | 4.7% |
| 70歳以上 | 1.6% |
厚生労働省 | 介護人材確保対策 （参考資料）
介護職員の年齢構成は、介護職員については、30～49歳が主流となっています。
約3割が60歳以上を占めていることもわかります。
男女別に見ると、男性 (23.6%)、女性 (74.2%)と女性の比率が高く、男性については40歳未満が主流で、女性については40歳以上の割合が過半数を占めており、男女で主な年齢層の特徴の違いがわかります。
愛知県の有効求人倍率を見ると5.30となっており、介護の有効求人倍率の平均が3.15倍、全体の有効求人倍率の平均が1.22倍を見ても高いことがわかります。
愛知県は東京に続いて高い有効求人倍率となっています。
2013年頃に需要見込みと供給見込みの差をみて2020年度に必要となる介護人材は、約20万人と言われていました。
今後さらにその数は大きくなり人手不足の深刻化が問題となっています。
介護のお仕事は、「きつい」「休めない」「給与が低い」などよくないイメージが未だ根強くあるかと思います。
人手不足を解消するため、県や事業所、施設ではやりがいをもって長く安定して働くことができるよう、県ではさまざまな施策の取り組み、施設では福利厚生の充実、研修や資格取得支援などを行い人材確保に努めています。
名古屋市守山区の介護職における給与事情
名古屋市守山区の介護職における給与事情
| 介護職員 | |
|---|---|
| 実労働時間(常勤者) | 163.4 |
| 平均給与額(常勤者) | 300,970 |
| 実労働時間(非常勤者) | 116.1 |
| 平均給与額(非常勤者) | 209,470 |
| 看護職員 | |
| 実労働時間(常勤者) | 157.2 |
| 平均給与額(常勤者) | 372,070 |
| 実労働時間(非常勤者) | 103.1 |
| 平均給与額(非常勤者) | 244,580 |
| 生活相談員 | |
| 実労働時間(常勤者) | 162.8 |
| 平均給与額(常勤者) | 321,080 |
| 実労働時間(非常勤者) | 110.5 |
| 平均給与額(非常勤者) | 265,090 |
| 介護支援専門員 | |
| 実労働時間(常勤者) | 162.0 |
| 平均給与額(常勤者) | 350,320 |
| 実労働時間(非常勤者) | 88.7 |
| 平均給与額(非常勤者) | 229,050 |
厚生労働省 | 介護従事者処遇状況等調査結果
上記の表は全国平均となります。 地域によって金額の差はありますが、以前のようなすごく低いイメージはありません。 人材確保と共に離職率の高さも解消できるよう、さまざまな手当や制度がつくられています。 派遣の場合はもう少し給与の水準が上がります。時間、日数など働き方の選択肢が広い非常勤や長期で安定して働ける常勤、時給の良い派遣とさまざまありますので自分に合った働き方を選択することが可能です。
愛知県名古屋市の施設で活躍するスタッフの声
愛知県名古屋市 (30代女性)
満足度：★★★★☆
満足度：★★★★☆
ICT化が進んでいて業務負担が少ないです
忙しい毎日を過ごしていますが余裕がないほどと言う事はなく、みんなで協力し合いながら業務を進めています。
現場で介助をしていると、事務業務が面倒になってしまったりするのですが、タブレットで記録してそのままパソコンへ自動で反映されるので、今までのように入力して転記するという手間がありません。
事務業務の面ではかなり時間を省くことが出来ているので、その分ご利用者の方へのサポートに力を入れることができ、丁寧なサービスができると自分自身がとても充実感と達成感を感じることができます。
スタッフみんな仲が良く、とても働きやすい環境です。
愛知県名古屋市 (20代男性)
満足度：★★★★★
満足度：★★★★★
スクール講師を目指して日々勉強しています
現場で活躍するのはもちろん介護スクールを運営しているので、スクール講師として活躍する道もあります。
私は現場で業務を積みながら、その経験を活かしてスクール講師が出来たらなと思っています。
どのような立場でも、やりたいことをチャレンジさせてくれる環境で、さまざまな方面で活躍できるチャンスがあります。
そのような社風に惹かれて今の施設に入社したのですが、早速スクール講師補佐として実際の講座に参加したりして勉強させてもらっています。
やりがいがあり、毎日楽しく仕事をしています。
自分に合った雇用形態は？
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