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香取市にあるグループホーム おみがわの憩の求人情報です。 働きながら介護のスキルが身に付きます!未経験・無資格からでも活躍できる環境です!
おみがわの憩 施設名 おみがわの憩
種別 attach_fileグループホーム
所在地 〒289-0314
千葉県香取市野田714番地
attach_fileGoogleマップを見る
雇用形態 ①パート ②正社員 ③夜勤専任
資格 初任者研修
※無資格の方でも入社後、資格を取得することができますのでご安心ください。
仕事内容 ご利用者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの、介護業務。毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、食堂への誘導・配膳等。 また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベントの実施などご利用者様を笑顔にする業務が多岐にわたりあります。 大変なこともありますが、スタッフで協力し合って行い、ご利用者様の笑顔と共にチームワークを築くことができ、やりがいを感じられる仕事です。
おみがわの憩 施設紹介ブログへ
応募要件 未経験・無資格でも入職後に必要な資格を取得することができます。 介護の仕事に興味のある方、人と接するのが好きな方、目標を持ってスキルアップしたい方、お気軽にお問い合わせください。
採用専用フリーダイヤル:0120-93-9830
応募フォームへ おみがわの憩の介護職求人情報へ

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千葉県香取市を知る


千葉県香取市ってどんな街?

千葉県香取市は、千葉県の北東部に位置し、北は茨城県と接しています。 北部には利根川が東西に流れ、その流域には水田地帯が広がっています。 南部は山林と畑を中心とした平坦地が北総台地の一角を占めています。
香取市は、水と緑の豊かな自然に恵まれた地域です。 温暖な気候と豊かな農地に恵まれ、首都圏の食糧生産地の役割を担っています。 また歴史も豊かで、東国三社の一つ「香取神宮」や江戸時代から昭和初期に建てられた商家や土蔵が軒を連ねる佐原の町並みが見られます。
行事も年間を通して盛んに行われ、春には桜が美しく咲く小見川城山公園の「水郷おみがわ桜つつじまつり」が、6月には多彩な花菖蒲が咲き誇る水郷佐原水生植物園の「水郷佐原あやめ祭り」が訪れる人の目を楽しませています。 夏には、大きな規模の「水郷おみがわ花火大会」が開かれます。 その他にも、さまざまなお祭りや歴史ある町並みの中を走る「小江戸マラソン」など地域の特性を活かした催しが数多くあります。
香取市HP 参考

千葉県香取市の老人ホーム

千葉県香取市の人口は、79,051万人です。香取市の高齢化率は29.6%、2025年には36.9%になると予想されています。介護施設や老人ホームの需要も増えると考えられます。
香取市の交通は、JR東日本の成田線と鹿島線が通り、東関東自動車道も佐原香取ICから利用可能です。 国道51号「佐原街道」や356号「利根水郷ライン」といった主要道路も通っています。 千葉交通や関鉄グリーンバス、京成バス、香取市内循環バス等、さまざまな路線を運行しているため、バス路線も豊富です。 また、高速バスもあります。交通アクセスは比較的良好と言えるでしょう。
香取市には、市内に病院や介護付有料老人ホーム、グループホームなどがあり、施設によってさまざまなサービスがあるようです。 費用面でも幅があり、自分の予算に合わせて選択することができます。 レクリエーションやカラオケなどの娯楽もさまざまで利用者の方に好評のようです。
香取市での穏やかな老後もよいのではないでしょうか。
香取市HP厚生労働省 一般職業紹介状況(職業安定業務統計) 参考

千葉県香取市の介護求人の現状

千葉県香取市の老人ホーム介護求人の情報です。
香取市の市域は千葉県庁所在地である千葉市まで50km、東京まで90kmという立地です。 成田市も比較的近いため、成田市への通勤者も多いのが特徴です。
香取市での介護求人は介護付有料老人ホームやグループホーム、高齢者住宅などさまざま介護施設であります。 未経験・無資格でも介護の仕事がスタートでき、働きながら介護に必要なスキルを身につけることが可能です。 また、資格を取得するための支援制度も充実しており、目標を持って介護の仕事を始める方を応援する環境が整っています。
働き方もさまざまで、正社員やパート・アルバイト、派遣などがあります。 しっかり休みも確保でき、自分に合ったペースで働くことが可能です。
キャリアアップしていける介護の仕事。やりがいや充実感も感じられるオススメの仕事です。
香取市HP厚生労働省 一般職業紹介状況(職業安定業務統計) 参考

千葉県香取市の介護求人事情について

就業形態
介護職員
正規職員 58.4%
非正規職員 40.4%

年齢構成
介護職員
20歳未満 1.1%
20~29歳 17.2%
30~39歳 22.9%
40~49歳 23.5%
50~59歳 19.3%
60~64歳 7.6%
65~69歳 4.7%
70歳以上 1.6%
※参照元URL:
厚生労働省 | 介護人材確保対策 (参考資料)
介護職員の年齢構成は、介護職員については、30~49歳が主流となっています。 約3割が60歳以上を占めていることもわかります。 男女別に見ると、男性 (23.6%)、女性 (74.2%)と女性の比率が高く、男性については40歳未満が主流で、女性については40歳以上の割合が過半数を占めており、男女で主な年齢層の特徴の違いがわかります。 千葉県の有効求人倍率を見ると3.49となっており、介護の有効求人倍率の平均が3.15倍、全体の有効求人倍率の平均が1.22倍を見ても高いことがわかります。 2013年頃に需要見込みと供給見込みの差をみて2020年度に必要となる介護人材は、約20万人と言われていました。 今後さらにその数は大きくなり人手不足の深刻化が問題となっています。 介護のお仕事は、「きつい」「休めない」「給与が低い」などよくないイメージが未だ根強くあるかと思います。 人手不足を解消するため、県や事業所、施設ではやりがいをもって長く安定して働くことができるよう、県ではさまざまな施策の取り組み、施設では福利厚生の充実、研修や資格取得支援などを行い人材確保に努めています。

千葉県香取市の介護職における給与事情

介護職員
実労働時間(常勤者) 163.4
平均給与額(常勤者) 300,970
実労働時間(非常勤者) 116.1
平均給与額(非常勤者) 209,470
看護職員
実労働時間(常勤者) 157.2
平均給与額(常勤者) 372,070
実労働時間(非常勤者) 103.1
平均給与額(非常勤者) 244,580
生活相談員
実労働時間(常勤者) 162.8
平均給与額(常勤者) 321,080
実労働時間(非常勤者) 110.5
平均給与額(非常勤者) 265,090
介護支援専門員
実労働時間(常勤者) 162.0
平均給与額(常勤者) 350,320
実労働時間(非常勤者) 88.7
平均給与額(非常勤者) 229,050
※参照元URL:
厚生労働省 | 介護従事者処遇状況等調査結果

上記の表は全国平均となります。 地域によって金額の差はありますが、以前のようなすごく低いイメージはありません。 人材確保と共に離職率の高さも解消できるよう、さまざまな手当や制度がつくられています。 派遣の場合はもう少し給与の水準が上がります。時間、日数など働き方の選択肢が広い非常勤や長期で安定して働ける常勤、時給の良い派遣とさまざまありますので自分に合った働き方を選択することが可能です。

千葉県の施設で活躍するスタッフの声

千葉県 (60代男性)
千葉県 (60代男性)
満足度:★★★★☆
体力的にも問題なく仕事しています
介護の仕事は体力仕事の面も多いにありますが、若いスタッフがフォローをしてくれ、私の年齢でも体力的に問題なく業務を進めることができています。 またICT化を強化しているので、機械が苦手な私は不安があったのですが、パソコン操作などほとんどできない私でも簡単に操作できるようなシステムばかりで、さらに手入力をすることなくデータが反映されたりするので、事務作業においても負担なくこなすことが出来ています。 高齢になると介護の仕事は難しいかと思っていましたが、これならまだまだ続けていける自信があります。
千葉県 (30代女性)
千葉県 (30代女性)
満足度:★★★★☆
施設もきれいで毎日楽しく仕事をしています
お引越しをしてきれいな施設の中でお仕事をしています。グループホームですので、ご利用者の方とのんびり楽しく毎日を過ごしています。 またナースコールとスマートフォンが連動しているので、緊急時の対応も今まで以上に素早く行うことができています。 上手にITを取り入れているので、スタッフの業務負担も軽減されていて、とても働きやすいです。 資格取得支援制度があるので、自身のスキルアップもでき、目標を持って一歩ずつステップアップすることができます。 今は介護福祉士の資格取得を目指して頑張っています。
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空いている時間に働きたい方におすすめの働き方

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効率よく稼ぎたい方におすすめの働き方

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千葉県成田市飯田町177-147

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