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愛知県尾張旭市 老人ホーム 介護 求人を探す

更新日:2020年10月5日

フローラユーアイ 介護スタッフ【正社員】

未経験、無資格の方でもご安心ください。
充実の研修と資格取得支援制度であなたのやる気を応援します!

施設画像

尾張旭市の一角、住宅地の中でも一際静かな場所にある介護付有料老人ホーム「フローラユーアイ」。
近くには名古屋市営地下鉄「藤が丘」駅があり、通勤にも便利!ゆとりをもってお仕事できます。
まずは、自分が出来ることから少しずつお仕事を始めて、確実にステップアップしていきましょう。
明るく優しいスタッフばかりです!フォローし合う体制が整っているので、無理なく確実に経験を積むことができます。
笑顔溢れるアットホームな環境で一緒にお仕事しませんか?

  • 車通勤可
  • 研修支援
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 第2新卒OK
  • ブランクOK
  • 残業なし
形態 正社員
正社員の働き方とは?
給与 正社員
月額:202,500円以上
※中堅社員:月額:265,000円以上
※幹部候補:年収:4,000,000円以上
※夜勤専任:日給:25,000円(交通費込)
待遇 昇給・賞与(年2回、前年度実績3.7か月分)、退職金、確定拠出年金、資格取得支援制度、交通費規定支給、住宅手当、食事補助、社会保険完備、メンタルヘルスサポート、 会社加入の福利厚生サービス(全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券)、社宅制度
教育 ケアマネージャー、介護福祉士の試験対策。働きながら無料で研修を受けられます。
勤務時間 シフト制
休日休暇 シフト制、年次有給休暇、夏季・冬季休暇
仕事 ご利用者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの、介護業務。毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、食堂への誘導・配膳等。 また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施しています。
現在資格がない方でも、まずはお問い合わせください!働きながら資格を取得できる環境なので、アナタのやる気を応援します。
応募要件 未経験・無資格でも入職後に弊社運営のスクールにて必要な資格を取得することができます。 介護の仕事に興味のある方、人と接するのが好きな方、目標を持ってスキルアップしたい方、お気軽にお問い合わせください。
最寄り駅 【鉄道をご利用の場合】
名古屋市営地下鉄「藤が丘」駅下車、名古屋市営バス「本地住宅行」に乗車「西本地ヶ原」バス停下車、徒歩10分

お問い合わせ・お申込み    応募・お問い合わせをする(450px×50px)

介護付有料老人ホーム フローラユーアイ   ⇒施設詳細はこちら
〒488-0047 愛知県尾張旭市南栄町黒石61番地1

【鉄道をご利用の場合】
名古屋市営地下鉄「藤が丘」駅下車、
名古屋市営バス「本地住宅行」に乗車「西本地ヶ原」バス停下車、徒歩10分

【お車をご利用の場合】
東名高速「名古屋I.C」からR302経由、
R363から南新町交差点を右折、一つ目の信号を右折にて現地

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お問い合わせ・お申込み    応募・お問い合わせをする(450px×50px)

介護付有料老人ホーム フローラユーアイ
〒488-0047 愛知県尾張旭市南栄町黒石61番地1

フローラユーアイ 介護スタッフ【パート】

無資格!未経験!ブランク!扶養内!
自分の生活に合った働き方で、がんばるあなたを応援します!

施設画像

尾張旭市の一角、住宅地の中でも一際静かな場所にある介護付有料老人ホーム「フローラユーアイ」。
近くには名古屋市営地下鉄「藤が丘」駅があり、通勤にも便利!ゆとりをもってお仕事できます。
明るく優しいスタッフばかりです!分らないことはしっかりフォローしますので、未経験、無資格の方も安心してお仕事が始められます。 また、資格取得支援制度や社内研修なども充実しており、しっかりとステップアップすることができます。
まずは、自分の出来る事から始め、少しずつ確実に経験を積めます。 毎日いきいきやりがいを持ってお仕事できますよ。

  • 車通勤可
  • 研修支援
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 第2新卒OK
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 扶養控内
形態 パート
パートの働き方とは?
給与 【ヘルパー2級】時給:970円以上
【介護福祉士】時給:1,020円以上
待遇 昇給・賞与(年2回、前年度実績3.7か月分)、退職金、確定拠出年金、資格取得支援制度、交通費規定支給、住宅手当、食事補助、社会保険完備、メンタルヘルスサポート、 会社加入の福利厚生サービス(全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券)、社宅制度
教育 ケアマネージャー、介護福祉士の試験対策。働きながら無料で研修を受けられます。
勤務時間 シフト制
休日休暇 シフト制、年次有給休暇、夏季・冬季休暇
仕事 ご利用者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの、介護業務。毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、食堂への誘導・配膳等。 また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施しています。
現在資格がない方でも、まずはお問い合わせください!働きながら資格を取得できる環境なので、アナタのやる気を応援します。
応募要件 未経験・無資格でも入職後に弊社運営のスクールにて必要な資格を取得することができます。 介護の仕事に興味のある方、人と接するのが好きな方、目標を持ってスキルアップしたい方、お気軽にお問い合わせください。
最寄り駅 【鉄道をご利用の場合】
名古屋市営地下鉄「藤が丘」駅下車、名古屋市営バス「本地住宅行」に乗車「西本地ヶ原」バス停下車、徒歩10分

お問い合わせ・お申込み    応募・お問い合わせをする(450px×50px)

介護付有料老人ホーム フローラユーアイ   ⇒施設詳細はこちら
〒488-0047 愛知県尾張旭市南栄町黒石61番地1

【鉄道をご利用の場合】
名古屋市営地下鉄「藤が丘」駅下車、
名古屋市営バス「本地住宅行」に乗車「西本地ヶ原」バス停下車、徒歩10分

【お車をご利用の場合】
東名高速「名古屋I.C」からR302経由、
R363から南新町交差点を右折、一つ目の信号を右折にて現地

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介護付有料老人ホーム フローラユーアイ
〒488-0047 愛知県尾張旭市南栄町黒石61番地1

アイコン愛知県尾張旭市ってどんな街?

愛知県尾張旭市ってどんな街?

愛知県尾張旭市ってどんな街?
愛知県尾張旭市の人口は、81,920万人。 自然環境に恵まれた尾張旭市には、矢田川の河川敷が流れ、市街地にありながら自然に触れられる散歩コースとして親しまれています。
名古屋の中心部まで約15kmで、尾張旭市を走る鉄道である名古屋鉄道・瀬戸線の電車で名古屋市まで約20分という交通利便性と自然に恵まれた環境が魅力の街です。
また、尾張旭市は「紅茶のまち」としても有名です。 尾張旭市には、市内に18店舗の「おいしい紅茶の店」として認定されたお店があります。 「おいしい紅茶の店」とは、全国のお店の中から、日本紅茶協会が「おいしい紅茶の店」として認定したお店のことです。 3年ごとに全店調査を行い更新しており、紅茶専門店だけでなくホテルのティーラウンジや一般の喫茶店なども含まれています。
観光スポットとしては、尾張旭市の面積の6分の1を占める「愛知県森林公園」や展望タワーであるスカイワードあさひがある「城山公園」、建物の一部が国の登録有形文化財に登録されている尾張旭市の教育文化施設である「どうだん亭」などがあります。
愛知県森林公園は、「日本の森林浴100選」にも選ばれ、広大な土地に植物園や児童遊園地、芝生広場、バーベキュー場、ボート池、ゴルフなどが楽しめるさまざまな施設が併設された公園です。 城山公園は、展望台「スカイワードあさひ」をはじめ、レストランやスポーツ施設、散策路と彫刻の展示など、さまざまなものからなる複合施設です。 どうだん亭は、平安時代からの歴史があり、白く可憐な花が咲く春と美しい紅葉が楽しめる秋に一般公開され、建物などを見学することができます。
利便性の良い発展した街並みと緑あふれる豊かな自然が共存する尾張旭市。「住みやすい、住み続けたい」街として尾張旭市は、常に支持されています。
尾張旭市HP 参考

アイコン愛知県尾張旭市の老人ホーム

愛知県尾張旭市の老人ホーム

愛知県尾張旭市の老人ホーム
尾張旭市は、世界保健機関の西太平洋地域健康都市連合に加盟し、「健康都市 尾張旭市」を宣言しています。
「寝たきりにさせない」「外に出かけたくなる」「住み続けたくなる」まちづくりが推進されており、妊産婦にも若者にも、高齢者にも優しい街としてさまざまな活動を行っています。 住みやすい、そして住みたくなるまちづくりを推進する尾張旭市では、長く住む市民のため、そして次世代のための取り組みにも積極的に推進しています。
高齢社会が進むなか、「健康都市」を宣言している尾張旭市としては、高齢者が元気で自分らしく生活できるよう、今後さらに工夫をしていくでしょう。
老人ホーム・介護施設の種類としては、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、特別養護老人ホーム、グループホーム、高齢者住宅などがあります。 特にグループホームや特別養護老人ホームが比較的多いです。 また近年急速に増えているのは介護付き有料老人ホームと住宅型有料老人ホームです。
費用面でもサービス内容でも施設によってさまざまで、比較的費用負担の少ない価格で入居できる施設もあれば、ホテルのような設備とサービスを提供する高級老人ホームなどがあります。
尾張旭市は、「住みやすい、住み続けたい」と思う人が多いです。 その理由として、名古屋まで公共交通機関を利用すると、約20分で行くことができます。 また、緑が多く、自然に恵まれた良環境な街といえます。 高齢者にとってとても住みやすい環境ではないでしょうか?

アイコン愛知県尾張旭市の介護求人の現状

愛知県尾張旭市の介護求人の現状

愛知県尾張旭市の介護求人の現状
緑豊かで環境の良い尾張旭市。 自然豊かですが、名古屋駅までのアクセスも便利で通勤には問題ないといえます。
「おいしい紅茶の店日本一」になったことがある尾張旭市では、至るところでおいしい紅茶が楽しめます。 国際的な視野を持った健康都市づくりが行われている尾張旭市では、若い世代から高齢者まで幅広い世代の市民に住みよいまちづくりが進められています。 働くのにも良い環境なのではないでしょうか?
尾張旭市の介護求人では、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、また特別養護老人ホームやグループホームなどさまざまな施設での求人があります。 また、未経験・無資格でも安心して仕事がスタートできるよう、研修制度や資格取得支援制度など教育制度が充実しています。 未経験・無資格から始めても働きながら、知識や技術、また資格を取得してスキルアップすることができます。
介護には、初任者研修、実務者研修、介護福祉士などさまざまな資格があり、働きながら勉強できる環境も整っているので、目に見えるスキルアップ・キャリアアップが可能です。 当然、給与アップにもつながります。
介護の仕事は、きついというイメージをお持ちの方も多いと思いますが、働き方もさまざまあり選択できます。 正社員や派遣、夜勤専のほか、パート・アルバイトは、週1回など少しの時間働くこともできますし、もちろん週5回しっかり働くこともできます。 自分の生活バランスなどに合わせた働き方を選ぶことができます。
また安心して長く仕事ができるよう「退職金制度」や日常生活や旅行でお得なサービスが受けられる「福利厚生倶楽部」などの福利厚生も充実しております。

アイコン愛知県尾張旭市の介護求人事情について

愛知県尾張旭市の介護求人事情について

就業形態
介護職員
正規職員 58.4%
非正規職員 40.4%

年齢構成
介護職員
20歳未満 1.1%
20~29歳 17.2%
30~39歳 22.9%
40~49歳 23.5%
50~59歳 19.3%
60~64歳 7.6%
65~69歳 4.7%
70歳以上 1.6%
※参照元URL:
厚生労働省 | 介護人材確保対策 (参考資料)
介護職員の年齢構成は、介護職員については、30~49歳が主流となっています。 約3割が60歳以上を占めていることもわかります。 男女別に見ると、男性 (23.6%)、女性 (74.2%)と女性の比率が高く、男性については40歳未満が主流で、女性については40歳以上の割合が過半数を占めており、男女で主な年齢層の特徴の違いがわかります。 愛知県の有効求人倍率を見ると5.30となっており、介護の有効求人倍率の平均が3.15倍、全体の有効求人倍率の平均が1.22倍を見ても高いことがわかります。 愛知県は東京に続いて高い有効求人倍率となっています。 2013年頃に需要見込みと供給見込みの差をみて2020年度に必要となる介護人材は、約20万人と言われていました。 今後さらにその数は大きくなり人手不足の深刻化が問題となっています。 介護のお仕事は、「きつい」「休めない」「給与が低い」などよくないイメージが未だ根強くあるかと思います。 人手不足を解消するため、県や事業所、施設ではやりがいをもって長く安定して働くことができるよう、県ではさまざまな施策の取り組み、施設では福利厚生の充実、研修や資格取得支援などを行い人材確保に努めています。

アイコン愛知県尾張旭市の介護職における給与事情

愛知県尾張旭市の介護職における給与事情

介護職員
実労働時間(常勤者) 163.4
平均給与額(常勤者) 300,970
実労働時間(非常勤者) 116.1
平均給与額(非常勤者) 209,470
看護職員
実労働時間(常勤者) 157.2
平均給与額(常勤者) 372,070
実労働時間(非常勤者) 103.1
平均給与額(非常勤者) 244,580
生活相談員
実労働時間(常勤者) 162.8
平均給与額(常勤者) 321,080
実労働時間(非常勤者) 110.5
平均給与額(非常勤者) 265,090
介護支援専門員
実労働時間(常勤者) 162.0
平均給与額(常勤者) 350,320
実労働時間(非常勤者) 88.7
平均給与額(非常勤者) 229,050
※参照元URL:
厚生労働省 | 介護従事者処遇状況等調査結果

上記の表は全国平均となります。 地域によって金額の差はありますが、以前のようなすごく低いイメージはありません。 人材確保と共に離職率の高さも解消できるよう、さまざまな手当や制度がつくられています。 派遣の場合はもう少し給与の水準が上がります。時間、日数など働き方の選択肢が広い非常勤や長期で安定して働ける常勤、時給の良い派遣とさまざまありますので自分に合った働き方を選択することが可能です。

愛知県の施設で活躍するスタッフの声

愛知県 (30代女性)
愛知県 (40代女性)
満足度:★★★★☆
子育てとの両立もでき、無理なく働いています
まだまだ子供に手がかかり、まともに仕事をすることは難しいかなと考えていましたが、今まだどおり働けるよう配慮していただき、正社員のまま業務をこなせています。 家のことや子供のことがあるときは、まわりの仲間がサポートしてくれて休みやすい雰囲気を作ってくれ、とても助かっています。 人と接することが好きな私は介護の仕事が好きで結婚しても子供ができても出来れば続けていきたいと思っていましたが、現実的には難しいのかなと悩んだりもしていました。 でも、産休をはじめしっかり休みを取ることができる制度が整っていて、福利厚生も充実しています。 無理なく今まだどおり好きな仕事ができていることに感謝しています。
愛知県 (20代男性)
愛知県 (20代男性)
満足度:★★★★★
未経験からキャリアアップできるチャンスがたくさんあります
未経験・無資格から始めた介護の仕事。働きながら、初任者研修や実務者研修を受講でき無理なく資格を取得することができました。 やる気をしっかり見てくれるので、徐々にたくさんの仕事を任せてもらえるようになりました。 今では、リーダーとしてたいへんながらもやりがいを感じながら仕事をしています。 もちろん入社以来、給与面でもしっかり見ていただき、アップしています。 経験・年齢関係なく頑張りを見てもらえるので、やる気があれば誰でもチャンスや可能性が広がっていきます。
自分に合った雇用形態は?

正社員

キャリアアップを目指す方におすすめの働き方

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パート

空いている時間に働きたい方におすすめの働き方

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夜勤専

効率よく稼ぎたい方におすすめの働き方

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