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滋賀県彦根市を知る
滋賀県彦根市ってどんな街?
滋賀県彦根市は、びわ湖と鈴鹿山系に囲まれ豊かな自然に恵まれています。
歴史や文化にあふれ、現在においても貴重な歴史遺産が数多く存在しています。
彦根市の人口は、112,690人。男女比で見ると男性が55,782人、女性が56,908人です。(平成29年11月末現在)
彦根市には、国宝に指定されている彦根城をはじめ、日本最古の史書「古事記」にも登場する長い歴史を有した神社である多賀大社などさまざまな歴史深いスポットがあります。
そのため、訪れる観光者も多く、彦根市の宿泊施設は充実しています。
ゆったりくつろげる旅館から優雅なホテル、ビジネスホテルと幅広くあります。
また、食文化も豊富で彦根市には美味しい食がたくさんあります。
また、彦根市のゆるキャラとして人気の「ひこにゃん」。
彦根藩二代当主である井伊直孝公をお寺の門前で手招きして雷雨から救ったと伝えられる「招き猫」と井伊軍団のシンボル「赤備えの兜」を合体させて生まれたキャラクターです。
ひこにゃんの人気も彦根市の活性に一役買っています。
※彦根市HP 参考
滋賀県彦根市の老人ホーム
滋賀県彦根市は、彦根城の城下町として知られ江戸時代から伝わる伝統と歴史、現代の新しい文化とが同居する街です。
観光スポットも多く、グルメやショッピング、ご当地ゆるキャラの「ひこにゃん」など来る人を魅了する見どころが満載です。
琵琶湖など豊富な自然に囲まれ、大正ロマン感じる雰囲気のキャッスルロードでお買い物など楽しめる場所がたくさんあるのも彦根市の魅力です。
交通アクセスは、彦根駅があります。バスも「彦根観光バス」「近江鉄道バス」や市のコミュニティバスが走っています。
高速バスもあり、横浜や東京に直通で行けます。
彦根市の中心は、労働層です。そのため、比較的高齢化率は低めでした。
しかし、この高齢社会時代。彦根市でも徐々に上昇し2010年には20.1%という数値までに達しました。
彦根市では、高齢者のための福祉サービスを充実させることで高齢社会に対応しています。
例えば、バリアフリー化を重視し、バリアフリーとなっている公共施設等が検索出来るサイトを構築。
また介護相談員派遣事業の推進をし、介護保険サービスを提供している施設を訪問し市の介護相談員が利用者の悩みを聞く。などさまざまなサービスに取り組んでいます。
彦根市の老人ホームは、価格が比較的お手頃で入居しやすいのが特徴です。
介護付有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅、グループホームなどさまざまなサービス形態があります。
※彦根市HP、厚生労働省 一般職業紹介状況(職業安定業務統計) 参考
滋賀県彦根市の介護求人の現状
滋賀県彦根市は、歴史や文化が豊かで観光スポットも多く美味しい食が豊富な魅力的な街です。
彦根市では、数多くの魅力を活かし「訪れたい」「働きたい」「住みたい」と思える街づくりを目指しています。
そのため、労働者にとってより長く安心して働けるような環境づくりに努めています。
彦根市の介護求人としては、高齢者の増加に伴いさまざまな内容の仕事があるようです。
そして、介護のお仕事でも同様に労働者にとって働きやすい環境が整えられています。
福利厚生の充実や社内研修や資格取得支援制度などさまざな制度があります。
未経験・無資格でも安心して介護の仕事をスタートできる体制も整っており、働きながら無理なく介護に必要なスキルを身につけることが可能です。
働き方も自由度があり、週1回や1日3時間のパート・アルバイトなど自分のライフスタイルに合わせて働き方も選ぶことができます。
介護の仕事は、ハードというイメージが強いですが、働きやすい環境、働きながら資格を取得できる制度など、無理なく自分らしく楽しく働けるようさまざまな取り組みがされています。
※彦根市HP、厚生労働省 一般職業紹介状況(職業安定業務統計) 参考
滋賀県彦根市の介護求人事情について
就業形態
介護職員 |
正規職員 |
58.4% |
非正規職員 |
40.4% |
年齢構成
介護職員 |
20歳未満 |
1.1% |
20~29歳 |
17.2% |
30~39歳 |
22.9% |
40~49歳 |
23.5% |
50~59歳 |
19.3% |
60~64歳 |
7.6% |
65~69歳 |
4.7% |
70歳以上 |
1.6% |
厚生労働省 | 介護人材確保対策 (参考資料)
介護職員の年齢構成は、介護職員については、30~49歳が主流となっています。
約3割が60歳以上を占めていることもわかります。
男女別に見ると、男性 (23.6%)、女性 (74.2%)と女性の比率が高く、男性については40歳未満が主流で、女性については40歳以上の割合が過半数を占めており、男女で主な年齢層の特徴の違いがわかります。
滋賀県の有効求人倍率を見ると2.93となっており、介護の有効求人倍率の平均が3.15倍から見ると全国平均より低くなりますが、全体の有効求人倍率の平均が1.22倍となっており、やはり介護業界は高いことがわかります。
2013年頃に需要見込みと供給見込みの差をみて2020年度に必要となる介護人材は、約20万人と言われていました。
今後さらにその数は大きくなり人手不足の深刻化が問題となっています。
介護のお仕事は、「きつい」「休めない」「給与が低い」などよくないイメージが未だ根強くあるかと思います。
人手不足を解消するため、県や事業所、施設ではやりがいをもって長く安定して働くことができるよう、県ではさまざまな施策の取り組み、施設では福利厚生の充実、研修や資格取得支援などを行い人材確保に努めています。
滋賀県彦根市の介護職における給与事情
介護職員 |
実労働時間(常勤者) |
163.4 |
平均給与額(常勤者) |
300,970 |
実労働時間(非常勤者) |
116.1 |
平均給与額(非常勤者) |
209,470 |
看護職員 |
実労働時間(常勤者) |
157.2 |
平均給与額(常勤者) |
372,070 |
実労働時間(非常勤者) |
103.1 |
平均給与額(非常勤者) |
244,580 |
生活相談員 |
実労働時間(常勤者) |
162.8 |
平均給与額(常勤者) |
321,080 |
実労働時間(非常勤者) |
110.5 |
平均給与額(非常勤者) |
265,090 |
介護支援専門員 |
実労働時間(常勤者) |
162.0 |
平均給与額(常勤者) |
350,320 |
実労働時間(非常勤者) |
88.7 |
平均給与額(非常勤者) |
229,050 |
厚生労働省 | 介護従事者処遇状況等調査結果
上記の表は全国平均となります。
地域によって金額の差はありますが、以前のようなすごく低いイメージはありません。
人材確保と共に離職率の高さも解消できるよう、さまざまな手当や制度がつくられています。
派遣の場合はもう少し給与の水準が上がります。時間、日数など働き方の選択肢が広い非常勤や長期で安定して働ける常勤、時給の良い派遣とさまざまありますので自分に合った働き方を選択することが可能です。
滋賀県の施設で活躍するスタッフの声
滋賀県 (40代女性)
満足度:★★★★☆
いくつになってもチャレンジできる環境があります
介護の業界は比較的働く人の年齢層が高いですが、最近では若い人もたくさん活躍しています。
その中でも、いくつになってもチャレンジできる環境があり、若い世代でも中高年になっても活躍の場があります。
年齢関係なく切磋琢磨できる環境がとても魅力的です。
私が勤める施設でも20代から60代までとさまざまな年齢のスタッフがいますが、みんな仲良しでとてもいい雰囲気の中でご利用者の方へのサポートができています。
この施設に勤めてよかった!と思っています。
滋賀県 (50代女性)
満足度:★★★★☆
仲間に恵まれて毎日楽しく仕事が出来ています
スタッフみんなが仲のいい施設です。
困ったことがあったら、みんなで相談し合える雰囲気で一人で悩むこともなく精神面でダメージを受けることがありません。
体力的にもそこまで負担はなく、一般的に持たれているネガティブなイメージとは実際に働くと違います。
介護の仕事に少しでも興味のある方は、是非現場を経験することをおすすめします。