一宮市（愛知県）の介護職求人｜フロンティアの介護

木曽川のほとりで、ゆったりとした時間を過ごせる「きたかたの憩」。
周辺には自然環境から商業施設、医療施設と揃っております。緑豊かな環境の中、のびのびと仕事ができます。
まずは、自分が出来ることから少しずつお仕事を始めて、確実にステップアップしていきましょう。
明るく優しいスタッフばかりです！フォローし合う体制が整っているので、無理なく確実に経験を積むことができます。
笑顔溢れるアットホームな環境で一緒にお仕事しませんか？

車通勤可
研修支援
週休2日
未経験歓迎
経験者優遇
第2新卒OK
ブランクOK
残業なし

形態	正社員正社員の働き方とは？
給与	正社員月額：202,500円以上 ※中堅社員：月額：265,000円以上 ※幹部候補：年収：4,000,000円以上 ※夜勤専任：日給：25,000円（交通費込）
待遇	昇給・賞与（年２回、前年度実績3.7か月分）、退職金、確定拠出年金、資格取得支援制度、交通費規定支給、住宅手当、食事補助、社会保険完備、メンタルヘルスサポート、会社加入の福利厚生サービス（全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券）、社宅制度
教育	ケアマネージャー、介護福祉士の試験対策。働きながら無料で研修を受けられます。
勤務時間	シフト制
休日休暇	シフト制、年次有給休暇、夏季・冬季休暇
仕事	ご利用者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの、介護業務。毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、食堂への誘導・配膳等。また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施しています。現在資格がない方でも、まずはお問い合わせください！働きながら資格を取得できる環境なので、アナタのやる気を応援します。
応募要件	未経験・無資格でも入職後に弊社運営のスクールにて必要な資格を取得することができます。介護の仕事に興味のある方、人と接するのが好きな方、目標を持ってスキルアップしたい方、お気軽にお問い合わせください。
最寄り駅	【鉄道をご利用の場合】名鉄名古屋本線「木曽川堤」駅下車、徒歩15分

お問い合わせ・お申込み　　　　

住宅型有料老人ホーム　きたかたの憩　　　⇒施設詳細はこちら
〒493-8001　一宮市北方町北方字中屋敷郷218

【鉄道をご利用の場合】
名鉄名古屋本線「木曽川堤」駅下車、徒歩15分

【お車をご利用の場合】
東海北陸自動車道「一宮木曽川I.C」より車で5分

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住宅型有料老人ホーム　きたかたの憩
〒493-8001　一宮市北方町北方字中屋敷郷218

きたかたの憩介護スタッフ【パート】

無資格！未経験！ブランク！扶養内！
自分の生活に合った働き方で、がんばるあなたを応援します！

木曽川のほとりで、ゆったりとした時間を過ごせる「きたかたの憩」。
周辺には自然環境から商業施設、医療施設と揃っております。緑豊かな環境の中、のびのびと仕事ができます。
明るく優しいスタッフばかりです！分らないことはしっかりフォローしますので、未経験、無資格の方も安心してお仕事が始められます。また、資格取得支援制度や社内研修なども充実しており、しっかりとステップアップすることができます。
まずは、自分の出来る事から始め、少しずつ確実に経験を積めます。毎日いきいきやりがいを持ってお仕事できますよ。

車通勤可
研修支援
週休2日
未経験歓迎
経験者優遇
第2新卒OK
ブランクOK
残業なし

扶養控内

形態	パートパートの働き方とは？
給与	【ヘルパー2級】時給：1,040円以上【介護福祉士】時給：1,080円以上
待遇	昇給・賞与（年２回、前年度実績3.7か月分）、退職金、確定拠出年金、資格取得支援制度、交通費規定支給、住宅手当、食事補助、社会保険完備、メンタルヘルスサポート、会社加入の福利厚生サービス（全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券）、社宅制度
教育	ケアマネージャー、介護福祉士の試験対策。働きながら無料で研修を受けられます。
勤務時間	シフト制
休日休暇	シフト制、年次有給休暇、夏季・冬季休暇
仕事	ご利用者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの、介護業務。毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、食堂への誘導・配膳等。また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施しています。現在資格がない方でも、まずはお問い合わせください！働きながら資格を取得できる環境なので、アナタのやる気を応援します。
応募要件	未経験・無資格でも入職後に弊社運営のスクールにて必要な資格を取得することができます。介護の仕事に興味のある方、人と接するのが好きな方、目標を持ってスキルアップしたい方、お気軽にお問い合わせください。
最寄り駅	【鉄道をご利用の場合】名鉄名古屋本線「木曽川堤」駅下車、徒歩15分

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住宅型有料老人ホーム　きたかたの憩
〒493-8001　一宮市北方町北方字中屋敷郷218

愛知県一宮市ってどんな街？

愛知県一宮市では、深刻化する人口減少と超高齢化対策として「一宮市まち・ひと・しごと創生総合戦略」を平成28年2月15日に策定しています。
①安心して子どもが育てられるまちつくり
②「トカイナカ」の魅力を活かし、暮らしたくなるまちつくり
③多くの人が訪れるまちつくり
④雇用機会の確保と働く力を育むまちつくり
⑤安全・安心で快適なまちつくり。
と、5つの基本目標を掲げ、課題に取り組んでいます。
一宮市の誕生は、平成17年4月1日に一宮市・尾西市・木曽川町が合併して、人口約37万人で誕生しました。繊維産業を基盤として栄え、近年では地場産生地「尾州」のブランド力強化を進めると同時に、企業誘致の推進により産業の複合化を図っています。
市内には4つの高速道路のインターチェンジと一宮ジャンクションがあります。
自然が多く残る豊かで緩やかな環境が広がる街ですが、名古屋までのアクセスも良く、交通の利便性のよい街です。
一宮市は、木曽川がはぐくんだ豊かな自然や、歴史・文化の趣、安心・元気・協働の基本理念のもと、「木曽の清流に映え、心ふれあう躍動都市　一宮」を将来像としたまちづくりを目指しています。

※一宮市HP 参考

愛知県一宮市の老人ホーム

愛知県一宮市は、JRの東海道本線と名古屋鉄道本線、尾西線が通り、市外・県外に出かけるときのルートがいくつかあり交通の利便性はよいです。自動車での移動がとてもしやすく、きれいに整備されています。
高齢者にとって必要不可欠なバスも快適な乗り心地です。また、2002年から市内の自動車学校が自社のスクールバスに、高齢者や障害者を無償で乗せるサービスを提供しています。高齢者の移動がますますスムーズとなり、便利で快適な暮らしを送ることができています。
一宮市の高齢化率は、2012年の段階で23.3％となっています。数値で見ると、それほど高いわけでもありませんが、少子化率が高いという点をみると高齢社会は一宮市でも深刻な問題となります。
要介護認定者の数は2011年の時点で11000人を大きく超えています。一宮市でも、老人ホーム・介護施設などのサービスを必要とする人は多く、今後もさらに需要が高くなる見込みです。
一宮市にある民間の老人ホーム・介護施設は、特にリーズナブルというわけでもないようです。それでも施設によってさまざまで、入居一時金が発生しない施設や入居一時金と月額使用料を合計しても比較的用意できる金額（30万～40万くらい）で収まる施設などもあります。
施設の種類として、有料老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム、高齢者住宅などさまざまあります。
一宮市は、美しい自然に恵まれ、交通も発達した魅力ある街です。探すと施設によって特徴がありますので、しっかり下調べすることがオススメです。

※一宮市HP、厚生労働省一般職業紹介状況(職業安定業務統計) 参考

愛知県一宮市の介護求人の現状

愛知県一宮市の介護求人の状況はどのようになっているのでしょうか？
一宮市の人口は、386,187万人です。老人ホームなどの介護施設は、人口割合に比べて少なめのようです。一宮市の高齢化率は25.4％。全国平均に比べると少し低くなっていますが、一宮市を含む愛知県の高齢化率は2040年に32.4％になると予想されており、介護施設や老人ホームの需要も増えると考えられます。それに伴い、介護求人も増えるため、今後の課題は人手不足の解消となりそうです。
一宮市では、より良い人材の確保・育成に取り組んでいます。未経験・無資格でも安心して仕事に取り組めるよう、研修制度や資格取得支援制度を行い人材育成に努めています。また、無理なく仕事を続けてもらえるよう、その人に合わせた働き方の選択が豊富です。
例えば、パート・アルバイトとして、週1回～3回働くパターンやパート・アルバイトでも週5回しっかり働くパターンなどさまざまあります。もちろん正社員として働く選択もあります。
また、長く安心して勤めていけるよう、「退職金制度」や日常生活や旅行でお得なサービスが受けられる「福利厚生倶楽部」などの福利厚生も充実しております。

※一宮市HP、厚生労働省一般職業紹介状況(職業安定業務統計) 参考

愛知県一宮市の介護求人事情について

就業形態

介護職員
正規職員	58.4%
非正規職員	40.4%

年齢構成

介護職員
20歳未満	1.1%
20～29歳	17.2%
30～39歳	22.9%
40～49歳	23.5%
50～59歳	19.3%
60～64歳	7.6%
65～69歳	4.7%
70歳以上	1.6%

※参照元URL：
厚生労働省 | 介護人材確保対策（参考資料）

介護職員の年齢構成は、介護職員については、30～49歳が主流となっています。約3割が60歳以上を占めていることもわかります。男女別に見ると、男性 (23.6%)、女性 (74.2%)と女性の比率が高く、男性については40歳未満が主流で、女性については40歳以上の割合が過半数を占めており、男女で主な年齢層の特徴の違いがわかります。愛知県の有効求人倍率を見ると5.30となっており、介護の有効求人倍率の平均が3.15倍、全体の有効求人倍率の平均が1.22倍を見ても高いことがわかります。愛知県は東京に続いて高い有効求人倍率となっています。 2013年頃に需要見込みと供給見込みの差をみて2020年度に必要となる介護人材は、約20万人と言われていました。今後さらにその数は大きくなり人手不足の深刻化が問題となっています。介護のお仕事は、「きつい」「休めない」「給与が低い」などよくないイメージが未だ根強くあるかと思います。人手不足を解消するため、県や事業所、施設ではやりがいをもって長く安定して働くことができるよう、県ではさまざまな施策の取り組み、施設では福利厚生の充実、研修や資格取得支援などを行い人材確保に努めています。

愛知県一宮市の介護職における給与事情

介護職員
実労働時間(常勤者)	163.4
平均給与額(常勤者)	300,970
実労働時間(非常勤者)	116.1
平均給与額(非常勤者)	209,470
看護職員
実労働時間(常勤者)	157.2
平均給与額(常勤者)	372,070
実労働時間(非常勤者)	103.1
平均給与額(非常勤者)	244,580
生活相談員
実労働時間(常勤者)	162.8
平均給与額(常勤者)	321,080
実労働時間(非常勤者)	110.5
平均給与額(非常勤者)	265,090
介護支援専門員
実労働時間(常勤者)	162.0
平均給与額(常勤者)	350,320
実労働時間(非常勤者)	88.7
平均給与額(非常勤者)	229,050

※参照元URL：
厚生労働省 | 介護従事者処遇状況等調査結果

上記の表は全国平均となります。地域によって金額の差はありますが、以前のようなすごく低いイメージはありません。人材確保と共に離職率の高さも解消できるよう、さまざまな手当や制度がつくられています。派遣の場合はもう少し給与の水準が上がります。時間、日数など働き方の選択肢が広い非常勤や長期で安定して働ける常勤、時給の良い派遣とさまざまありますので自分に合った働き方を選択することが可能です。

愛知県の施設で活躍するスタッフの声

愛知県 (40代女性)
満足度：★★★★☆

子育てとの両立もでき、無理なく働いています

まだまだ子供に手がかかり、まともに仕事をすることは難しいかなと考えていましたが、今まだどおり働けるよう配慮していただき、正社員のまま業務をこなせています。家のことや子供のことがあるときは、まわりの仲間がサポートしてくれて休みやすい雰囲気を作ってくれ、とても助かっています。人と接することが好きな私は介護の仕事が好きで結婚しても子供ができても出来れば続けていきたいと思っていましたが、現実的には難しいのかなと悩んだりもしていました。でも、産休をはじめしっかり休みを取ることができる制度が整っていて、福利厚生も充実しています。無理なく今まだどおり好きな仕事ができていることに感謝しています。

愛知県 (20代男性)
満足度：★★★★★

未経験からキャリアアップできるチャンスがたくさんあります

未経験・無資格から始めた介護の仕事。働きながら、初任者研修や実務者研修を受講でき無理なく資格を取得することができました。やる気をしっかり見てくれるので、徐々にたくさんの仕事を任せてもらえるようになりました。今では、リーダーとしてたいへんながらもやりがいを感じながら仕事をしています。もちろん入社以来、給与面でもしっかり見ていただき、アップしています。経験・年齢関係なく頑張りを見てもらえるので、やる気があれば誰でもチャンスや可能性が広がっていきます。

自分に合った雇用形態は？

正社員

キャリアアップを目指す方におすすめの働き方

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パート

空いている時間に働きたい方におすすめの働き方

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夜勤専

効率よく稼ぎたい方におすすめの働き方

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