形態 |
①正社員 ②夜勤専従パート |
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給与 |
①正社員(※日勤と夜勤ができる方) ■資格:正看護師 ■時間:8:30~17:30(休憩90分)、16:30~翌9:30(休憩120分) ■給与:月給40万円以上(※夜勤手当5回分を含む) ■賞与:年2回支給、昨年度実績2ヶ月分 ②夜勤専従パート ■資格:正看護師、准看護師 ■時間:16:30~翌9:30 休憩120分 ■給与: 【正看護師】1回41,500円 ※月8回目までは31,500円 【准看護師】1回37,300円 ※月8回目までは27,300円 |
形態 |
①正社員 ②パート ③夜勤専従 |
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給与 |
①正社員 【初任者研修】 月額:205,314円以上 【介護福祉士】 月額:220,314円以上 【介護福祉士(10年以上)】 月額:261,314円以上 ②パート 【無資格】 時給:1,001円以上 【初任者研修】 時給:1,137円以上 【実務者研修】 時給:1,158円以上 【介護福祉士】 時給:1,179円以上 ③夜勤専従 【~8回目】 日給:25,000円(交通費込) 【9回目~】 日給:35,000円(交通費込) |
賞与 |
【正社員】 ・年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分) 【パート】 ・年2回(6月・12月) 年間支給額 ~300,000円程度 【夜勤】 ・年2回(6月・12月) 年間支給額 ~240,000円程度 ※会社業績、継続勤務年数、勤務日数等により変動します。 |
待遇 | 昇給、退職金、確定給付年金、資格取得支援制度、交通費規定支給、住宅手当、食事補助、社会保険完備、メンタルヘルスサポート、 会社加入の福利厚生サービス(全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券)、社宅制度 |
教育 | ケアマネージャー、介護福祉士の試験対策。働きながら無料で研修を受けられます。 |
勤務時間 | シフト制 |
勤続日数 |
平均5日 負担のかからないシフト組みをしております。 |
休日休暇 |
シフト勤務制 【正社員】 有給休暇、夏季冬季休暇 産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、育児休暇 |
勤務地 | 岐阜県多治見市 |
通勤手段 |
公共交通機関 施設によって車やバイクでの通勤も可能ですので、ご希望の方はご相談ください。 |
仕事 |
ご利用者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの、介護業務。毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、食堂への誘導・配膳等。
また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施しています。
現在資格がない方でも、まずはお問い合わせください!働きながら資格を取得できる環境なので、アナタのやる気を応援します。 利用者の平均介護度 低高 職員体制 男性:少多 女性:少多 |
会社概要 |
株式会社フロンティアの介護 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号フロンティアビル4F 【TEL】052-953-7768 【FAX】052-953-7767 詳細はこちら |
応募方法 |
エントリーフォームよりご応募ください。
エントリーフォーム お電話でも対応しております。 0120-93-9830 受付時間 9:00~18:00 ご不安なこと、ご不明点などのご質問だけでもお気軽にお問い合わせください。 |
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説明会 | 会社概要、仕事内容、募集要項などについてご説明いたします。 またご希望の方に施設見学などの対応もしております。 |
面接 |
所要時間は、1時間程度となります。
状況に応じて、2次選考を実施する場合があります。 面接時には、履歴書・資格証のコピーをご持参下さい。 面接場所は、ご応募いただいた施設または本社となります。 |
選考結果 | 面接後、1週間以内に電話かメールもしくは郵送にて選考結果をご連絡いたします。 |
その他 |
入社時期は、ご相談のうえ決定いたします。
入社初日のご案内や手続きに必要な書類をお届けいたします。 ※ご説明のため、入社前に一度来社していただく場合があります。 入社後は、オリエンテーションからスタートし、施設内のご案内をいたしますので安心して仕事を始めることができます。 近日中に本社にて新人研修も開催いたします。 |
従業員 |
従業員数 17人 従業員の男女比 男性女性 従業員の雇用形態比 正社員パート |
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利用者 |
利用者の介護度別の割合 要介護要支援 利用者の男女比 男性女性 |
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豊かな自然と設備で人気のナーシングホーム「まつさかの憩」。
広々とした施設内でご自宅と変わらぬ快適な日常生活をおくれるよう、お手伝いします。
明るく優しいスタッフばかり!フォローし合う体制が整っているので、無理なく確実に経験を積めます。
フロンティアの介護では、現場のICT化を進めています。
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