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正社員

スキルアップ、キャリアアップ制度が
充実しているからしっかり将来を
見据えて長く働ける。


「フロンティアの介護」なら
充実の研修資格取得支援
でスキルアップを実現。
キャリアアップ制度も整っているので、
しっかりとした将来プランを設計できます。
キャリアアップイメージ図

正社員募集内容

介護スタッフ
形態 正社員
給与 ①初任者研修
月額:196,122円以上
②介護福祉士
月額:206,022円以上
③介護福祉士(10年以上)
月額:236,122円以上
待遇 昇給・賞与(年2回、前年度実績の3.7ヶ月分)、退職金、資格取得支援制度、交通費規定支給、住宅手当、食事補助、社会保険完備、メンタルヘルスサポート、 会社加入の福利厚生サービス(全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券)、社宅制度
教育 ケアマネージャー、介護福祉士の試験対策。働きながら無料で研修を受けられます。
勤務時間 シフト制
ケアマネージャー
形態 正社員
給与 月額:250,000円以上
待遇 昇給・賞与(年2回、前年度実績の3ヶ月分)、退職金、資格取得支援制度、交通費規定支給、住宅手当、食事補助、社会保険完備、メンタルヘルスサポート、 会社加入の福利厚生サービス(全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券)、社宅制度
教育 ケアマネージャー研修などを無料で受けられます。
勤務時間 シフト制
看護師
形態 正社員
給与 給与:【正看護師】35万円以上  【准看護師】30万円以上
待遇 昇給・賞与(年2回)、退職金、資格取得支援制度、交通費規定支給、住宅手当、食事補助、社会保険完備、メンタルヘルスサポート、 会社加入の福利厚生サービス(全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券)、社宅制度
教育 ナース研修などを無料で受けられます。
勤務時間 シフト制
結婚や出産で環境が変わり

今までと同じように働くのは難しい…
スタッフ
「フロンティアの介護」なら
有給休暇や育児休暇が充実!
環境が変わっても今までと同じように働けるバックアップ体制が整っています。

育児休暇を利用したAさんのケース

正社員として勤務
産前産後休暇 出産
育児休暇 1年間取得
有給休暇
半休・振替
復帰後は、半休、振替、有給休暇などを利用して学校行事やPTA活動などにも対応できます。


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受け付けております。
0120-93-9830 受付時間 9:00~18:00
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