キャリアアップと年収例
Career
あなたの頑張りが具体化されるキャリアプラン
※未経験・無資格で入社:Aさんの場合
入社(1年目~)
フロンティアの介護の理念、楽しくやりがいのある仕事の仕方を学びました。
入社時から頑張りを評価してくれます。
無資格でしたので、フロンティア介護スクールで「初任者研修」を取得しました。
フロンティアの介護の社員ということで受講料無料で受講することができました。
年収:319万円
スタッフ(2年目~3年目)
実践の中で知識・技術が身につきました。社内研修も充実しているので、確実なスキルが身につきます。
更なるスキルアップを計り「実務者研修」を受講しました。
深い知識や技術を身につけて日常の業務を確実なものにしました。
年収:378万円
→ 59万円UP
リーダー(3年目~4年目)
経験を積みリーダーとして現場をリードしていく役割となりました。
管理者のサポートができるよう、提案や改善に努め、サービスの向上を目指します。
チームをまとめ、スタッフの育成・指導を行いました。この間に、介護福祉士を取得。ご利用者様へのサービスをさらに充実させることができるようになりました。
年収:438万円
→ 60万円UP
管理者(5年目~)
現在は管理者となり毎日奮闘しています。
高いマネジメント力を求められるようになりました。スタッフに支えられながら見本となる介護士になれるよう日々励んでいます。
フロンティア介護スクールでは講師(アシスタント)として指導にもあたり、経験やスキルの幅を広げています。
年収:510万円
→ 72万円UP