名古屋市名東区(愛知県)の介護職求人


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名古屋市名東区にあるグループホーム たかばりの憩の求人情報です。 働きながら介護のスキルが身に付きます!未経験・無資格からでも活躍できる環境です!
たかばりの憩 施設名 たかばりの憩
種別 attach_fileグループホーム
所在地 〒465-0055
愛知県名古屋市名東区勢子坊二丁目413番地
attach_fileGoogleマップを見る
雇用形態 ①パート ②正社員 ③夜勤専任
資格 初任者研修
※無資格の方でも入社後、資格を取得することができますのでご安心ください。
仕事内容 ご利用者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの、介護業務。毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、食堂への誘導・配膳等。 また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベントの実施などご利用者様を笑顔にする業務が多岐にわたりあります。 大変なこともありますが、スタッフで協力し合って行い、ご利用者様の笑顔と共にチームワークを築くことができ、やりがいを感じられる仕事です。
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応募要件 未経験・無資格でも入職後に弊社運営のスクールにて必要な資格を取得することができます。 介護の仕事に興味のある方、人と接するのが好きな方、目標を持ってスキルアップしたい方、お気軽にお問い合わせください。
採用専用フリーダイヤル:0120-93-9830
応募フォームへ たかばりの憩の介護職求人情報へ

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名古屋市名東区を知る


名古屋市名東区ってどんな街?

名古屋市名東区は、豊かな自然が残る魅力的な街です。 環境が良いため、転勤族や子育てファミリーから高い支持を得ています。 区内の住みたい街ランキングでも3位に選ばれた名東区は、1975年に千種区から分区して生まれた新しい区です。
当初は約8万1000人の人口でスタートしましたが、現在は16万3840人と倍増し、今後ますます増加する見込みです。
東側は日進市や愛・地球博の会場になった長久手市と隣接していて、自然が豊かです。 市民の憩いの場となっている猪高緑地では、コナラやスギ、ヒノキ林、竹林やため池を周遊する散策路があり、市内とは思えないのどかな風景が広がります。 地下鉄東山線のターミナルで、郊外へ向かうリニアモーターカーを使用した東部丘陵線が乗り入れる藤が丘駅周辺は、郊外の大学に向かう若者で活気があり、おしゃれで都心的要素が強い町づくりが進められています。 交通の便も良好です。
名東区には魅力がたくさんあります。 まずひとつに、地域活動が活発です。名東区住民はとてもパワーがあり、毎年5月10日を「名東の日」と定め、様々な団体により100を超えるイベントが催されます。 また、転入者が多いうえ、子育て世帯もたくさんあり、にぎわいがあります。 そして、美しい自然が多いほか、藤が丘駅を中心に商業施設が集まり暮らしやすい環境です。
名東区HP 参考

名古屋市名東区の老人ホーム

子育てに適した環境が印象的な名東区。高齢者にとってはどのような街なのでしょうか。
名古屋市内の東部にあって、区内全域になだらかな丘陵地帯が広がっています。 天白区とともに最も新しい区で、閑静な住宅地が広がっています。
そして、猪高緑地、牧野ヶ池緑地のような広大な面積の緑地があり、区民の憩いの場として利用され身近に自然とふれあえる環境が整備されています。
名東区は、柴田勝家が生まれた説があり、その史跡を巡る「柴田勝家コース」というウォーキングなどがあり、盛り上がりを見せています。 便利な東山線沿線にあって、自然あふれる環境の名東区は、高齢者にとっても良環境といえます。 集合住宅や賃貸住宅の進化も早く、優れた設備や管理体制を持つ住環境が整っている名東区は、高齢者にとっても歓迎すべき点です。 名東区は、比較的若い世代の人口が多いのが特徴ですが、それでもやはり高齢化率と無縁ではありません。 人口の増加とともに高齢者の人口も増加しています。そのため他の区よりは、まだ遅いほうですが、高齢者福祉の必要性は年々高くなっています。
名東区には、老人ホームや高齢者専用住宅がたくさんあるわけではないですが、費用に関しては比較的低価格の価格帯となっています。
有料老人ホームの場合は、月に15万円~25万円で入れる施設が中心となっています。 ただし、10万円前後で入居可能な施設も若干ですが存在します。 そのほかの施設ですと、グループホームがかなり最近は増えており、要介護認定の結果や認知症の症状によっては選択肢の幅が広がります。
さらに費用負担の軽減が見込まれる特別養護老人ホームは、やはり人気が高く順番待ちといった状況です。 そのため、特別養護老人ホームへの入居を待つ間、有料老人ホームやグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など民間の介護施設で過ごすという人も多いようです。
名東区HP厚生労働省 一般職業紹介状況(職業安定業務統計) 参考

名古屋市名東区の介護求人の現状

名古屋市名東区の求人の状況は、平成27年度の名古屋市を含む愛知県の有効求人倍率が1.56倍と全国平均の1.23倍より多くなっています。
名古屋市名東区は、他の区に比べるとまだ遅いほうですが、人口の増加に伴い、高齢者の人口も増加しています。そのため、老人ホーム・介護施設の数も増えつつあります。 介護職の求人の状況をみると全国平均は2.68倍と多く、人手不足が深刻な問題となっています。
この人手不足を解消するため、名古屋市全体で人材育成の対策を行ったり、老人ホーム・介護施設を運営する事業所でも、社内研修や資格取得支援などの教育制度を充実させています。
名古屋市名東区は、交通利便性の高さも支持されるポイントのひとつです。 市内を東西に通る地下鉄東山線沿線の駅が4つあり、藤が丘駅では東部丘陵線リニモに連絡。 南北に国道302号線、東西に広小路通が通っていることで、車でのアクセスも良好です。
名古屋第二環状自動車道「上社IC」や「上社南IC」、東名高速道路「名古屋IC」が近く、市内外への交通の要所でもあります。 バスも市バス、名鉄バスが走り、バス1本で都心部まで出ることも可能です。
また、おしゃれな店やショッピングスポットも多く、区内で一番の賑わいを見せています。 働く環境としては、とても充実できるのではないでしょうか。
施設の種類もさまざまです。有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、グループホーム、特別養護老人ホーム、デイサービスなどがあります。
未経験・無資格からスタートしても、資格取得支援制度などが整っているため、働きながら初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格を取得することが可能です。
働き方もさまざまで正社員、パート、アルバイト、派遣など生活スタイルに合わせて選択することができます。 例えば、パート・アルバイトとして週5回としっかり働き、仕事をしながら資格取得することもでき、未経験・無資格から始めた方でも着実にスキルアップすることができます。 また、パート・アルバイトとして週1回から勤務可能な施設もあります。
介護の仕事は、「とてもハード、給料が安い」などよくないイメージを持たれている方も多いと思います。 そのイメージを払拭するため、また長く安心して働くことができるように退職金制度など福利厚生を充実させ、目標をもって楽しく働ける環境を整えるためのさまざまな取り組みにも努めています。
名東区HP厚生労働省 一般職業紹介状況(職業安定業務統計) 参考

名古屋市名東区の介護求人事情について

就業形態
介護職員
正規職員 58.4%
非正規職員 40.4%

年齢構成
介護職員
20歳未満 1.1%
20~29歳 17.2%
30~39歳 22.9%
40~49歳 23.5%
50~59歳 19.3%
60~64歳 7.6%
65~69歳 4.7%
70歳以上 1.6%
※参照元URL:
厚生労働省 | 介護人材確保対策 (参考資料)

介護職員の年齢構成は、介護職員については、30~49歳が主流となっています。 約3割が60歳以上を占めていることもわかります。 男女別に見ると、男性 (23.6%)、女性 (74.2%)と女性の比率が高く、男性については40歳未満が主流で、女性については40歳以上の割合が過半数を占めており、男女で主な年齢層の特徴の違いがわかります。 愛知県の有効求人倍率を見ると5.30となっており、介護の有効求人倍率の平均が3.15倍、全体の有効求人倍率の平均が1.22倍を見ても高いことがわかります。 愛知県は東京に続いて高い有効求人倍率となっています。 2013年頃に需要見込みと供給見込みの差をみて2020年度に必要となる介護人材は、約20万人と言われていました。 今後さらにその数は大きくなり人手不足の深刻化が問題となっています。 介護のお仕事は、「きつい」「休めない」「給与が低い」などよくないイメージが未だ根強くあるかと思います。 人手不足を解消するため、県や事業所、施設ではやりがいをもって長く安定して働くことができるよう、県ではさまざまな施策の取り組み、施設では福利厚生の充実、研修や資格取得支援などを行い人材確保に努めています。

名古屋市名東区の介護職における給与事情

介護職員
実労働時間(常勤者) 163.4
平均給与額(常勤者) 300,970
実労働時間(非常勤者) 116.1
平均給与額(非常勤者) 209,470
看護職員
実労働時間(常勤者) 157.2
平均給与額(常勤者) 372,070
実労働時間(非常勤者) 103.1
平均給与額(非常勤者) 244,580
生活相談員
実労働時間(常勤者) 162.8
平均給与額(常勤者) 321,080
実労働時間(非常勤者) 110.5
平均給与額(非常勤者) 265,090
介護支援専門員
実労働時間(常勤者) 162.0
平均給与額(常勤者) 350,320
実労働時間(非常勤者) 88.7
平均給与額(非常勤者) 229,050
※参照元URL:
厚生労働省 | 介護従事者処遇状況等調査結果

上記の表は全国平均となります。 地域によって金額の差はありますが、以前のようなすごく低いイメージはありません。 人材確保と共に離職率の高さも解消できるよう、さまざまな手当や制度がつくられています。 派遣の場合はもう少し給与の水準が上がります。時間、日数など働き方の選択肢が広い非常勤や長期で安定して働ける常勤、時給の良い派遣とさまざまありますので自分に合った働き方を選択することが可能です。

愛知県名古屋市の施設で活躍するスタッフの声

愛知県名古屋市 (30代女性)
愛知県名古屋市 (30代女性)
満足度:★★★★☆
ICT化が進んでいて業務負担が少ないです
忙しい毎日を過ごしていますが余裕がないほどと言う事はなく、みんなで協力し合いながら業務を進めています。 現場で介助をしていると、事務業務が面倒になってしまったりするのですが、タブレットで記録してそのままパソコンへ自動で反映されるので、今までのように入力して転記するという手間がありません。 事務業務の面ではかなり時間を省くことが出来ているので、その分ご利用者の方へのサポートに力を入れることができ、丁寧なサービスができると自分自身がとても充実感と達成感を感じることができます。 スタッフみんな仲が良く、とても働きやすい環境です。
愛知県名古屋市 (20代男性)
愛知県名古屋市 (20代男性)
満足度:★★★★★
スクール講師を目指して日々勉強しています
現場で活躍するのはもちろん介護スクールを運営しているので、スクール講師として活躍する道もあります。 私は現場で業務を積みながら、その経験を活かしてスクール講師が出来たらなと思っています。 どのような立場でも、やりたいことをチャレンジさせてくれる環境で、さまざまな方面で活躍できるチャンスがあります。 そのような社風に惹かれて今の施設に入社したのですが、早速スクール講師補佐として実際の講座に参加したりして勉強させてもらっています。 やりがいがあり、毎日楽しく仕事をしています。
自分に合った雇用形態は?

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